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工作內容

新光人壽重點的年度培育計劃「漾專案」,針對有理想、有抱負的人,提供一個嶄新的舞台,培養成新光人壽未來的區經理,一圓業務主管夢。
職務內容:
1.為公司之儲備業務主管人才,享保障薪外加
2.YOUNG菁英兩年漸進計劃(提供培訓)
3.產品銷售及團隊輔導管理能力養成
4.活動策劃能力實習培訓
5.提供有效客戶名單(一畝田)
詳細介紹請參考https://www.skl.com.tw/

工作內容:
1.提供財務風險規劃服務(資產配置、節稅規劃、退休基金)
2.針對個體可能面臨之風險,設計、解說、銷售各類型保險(壽、產險)
3.提供社會保險諮詢服務(健保、勞保、勞退、稅務)
4.協助辦理貸款相關業務(房屋貸款、保單貸款、信用卡)
5.協助客戶辦理保險理賠、契約諮詢等業務及各項服務

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差
  • 管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 無經驗可
  • 學歷要求 大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 Word、PowerPoint、Excel
  • 工作技能 不拘
  • 所需證照 人身保險業務員、財產保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格證照
  • 需備駕照 輕型機車、普通重型機車
  • 其他條件 公司制度
    ◆保險福利
    1.勞保
    2.健保
    3.員工/眷屬團保
    4.新制退休金提撥
    ◆獎金福利
    1.三節禮品
    2.績效獎金
    ◆休假福利
    1.週休二日
    2.國定假日休假
    3.同仁生理假、產假
    ◆其他福利
    1.教育訓練及進修
    2.尾牙
    3.績優員工國內外旅遊
    4.新光醫院健檢及住院優待
    5.房貸優惠
  • 需求人數 3人
  • 職缺特色 高年終獎金 年薪70萬以上 年薪14個月以上 交通津貼 伙食津貼 彈性上下班 週休二日

員工福利

福利說明

新光提供之員工福利包括年節獎金、婚喪禮金、生日禮品、員工福利保險、勞、健、團保、員工房貸優惠、健全的退休金制度、每年定期免費的健康檢查及不定期的醫療優惠方案,職工福利社、員工餐廳及多樣的關係企業優惠員購方案等

應徵方式

  • 職務聯絡人 嚴經理
  • 聯絡 Email 意者請將履歷自傳透過518熊班應徵,合適者會另行通知面試
  • 手   機:請先登入後查看
  • 親   洽 台中市西區台灣大道二段501號1樓地圖地圖
  • ※518熊班提醒您
    .別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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