(已徵到)餐飲實習生

【工作內容】
1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。
2.吧檯飲品咖啡拉花製作
3.福岡人氣第一鬆餅製作
4.早午餐.甜點製作
5. 學習團隊合作，達成團隊目標！

【教育訓練】
1.職前訓練:8hr
由訓練導師安排教學與解說,由新進人員實際演練
此訓練為暸解公司文化與相關制度
以及百貨服務流程、客訴應對管理等相關流程

2. 在職訓練16小時
由訓練導師安排依照工作區域做教育訓練
目標為店舖管理觀念認識，暸解出餐流程與所有餐點製作
瞭解基本備料與出餐和進銷存管理等
以循序漸進的教育訓練規劃，讓員工們在工作中同時成長。



【具備特質】
1.工作態度認真，且積極負責有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起成長
2.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
3.喜歡學習，對工作抱持著想要做到更好的精神
5.無經驗可,只要願意學我們一定陪你一起前進

【基本保障】
1.勞健保、新制勞退6%
2.加班徵求本人意願，如可協助配合加班費另計
3.休假制度皆依循勞基法規定(特休.病假.生理假等)
4.兼職國定假日雙倍薪計算

【正職福利＆升遷】
1.全勤獎金:
每月發放,一年共計24000元
2.績效＆業績獎金:
一年兩次依照績效考核，業績及職等分配
3.工作站別考核制:
考核通過即起薪外加津貼,依個人學習進度隨時可進行考核
4. 員工用餐折扣:
店內用餐8折，親友9折 (不限次數)
5.久任獎金:
任職滿一年獎金1000/次,兩年2000/次,以此類推
6.每日飲品:
試用期通過後,即於上班時間內提供店內飲品一杯
7.介紹獎金:介紹正職工作夥伴獎金6000
介紹兼職工作夥伴獎金3000

【兼職福利】
1.該月總工時超過公司規定時數→當月時薪加五元
2.工作站考核:通過試用期後一個工作站考核→每小時加五元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額)
3.每日飲品:試用期通過後夥伴們於上班時間，提供店內飲品一杯

【其他福利】
1.員工餐
2.滿年體檢補助
3.不定期員工聚餐
4.不定期員工旅遊
5.不定期員工健康活動

工作站皆會按照營運需求安排輪流學習及負責
日班/晚班，需輪班

職缺特色