面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷專科
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ ※大型社區600戶※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-清水區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷大學
1. 可獨立進行拍攝及包含後製、動畫、特效等設計工作。 2. 撰寫並執行影音數位訓練行銷企畫案，包括影片腳本發想、創作編寫、修改。 3. 規劃並執行產品功能操作短影片。 4. 分析檢討媒體訓練成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. 客戶服務支援網頁內容更新、管理及維護。 2. 分析滿意度評價並制定改善計畫。 3. 增修常見問答並優化作業流程 4. 其他主管交辦事項。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容：(冷氣廠房)-可年後上班 1.需有CNC銑床經驗 2.有先苦後甘的思考，具有向心力。 (能刻苦耐勞) 3.願配合公司加班 (每月2
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 店內設備巡檢、彙整統計 2. 店內各項機電設備巡視及簡易保養 3. 裝潢損壞簡易自行維修處理 4. 工務行政彙整作業(工務單、報價單) 6. 電梯使用許可證、公共安全、消防安全申報之追蹤及配合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.熟悉數位行銷策略，針對需求進行資料分析與創意發想，獨立進行規劃企劃提案與執行。 2.具有文案及文章撰寫能力，能獨立完成廣告文章。 3.廣告素材有影音企劃需求時，進行腳本撰寫並協助監督成品完成。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.平面設計 2.文案設計 3.專案活動 備註:有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【本工作不是一般快遞、貨車等跑車性質司機，需搬運重物上下樓層，投履歷前請先看清】 【本工作不是一般快遞、貨車等跑車性質司機，需搬運重物上下樓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.開發租屋案件與客戶房屋帶看 2.為房東房客締定租約 3.客戶關係管理的經營及維繫 4.配合公司處理代辦事項 5.針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 6.學習公司安排
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
大園工業區 誠心邀請 各界菁英 【工作時間及內容】 1 早班推高機人員 (時薪210起)※推高機執照 08:00-17:00 2 輪班推高機人員 (月薪36000起)※推高機執照 3 早班揀貨(時薪
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷10年
- 學歷高中職
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.工程進度掌控、工地管理、工務協調.施工圖繪制，處理工地內一切大小事宜。 3.與所有
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.專案系統開發與導入 2.流程分析、規劃與系統優化 3.程式開發與功能維護 4.其他主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-七堵區
- 經歷半年
- 學歷高中職
須有職業駕照 自備車輛靠行3.49噸~17頓數名，無車輛者公司可輔助購車。 我們的這項職務，負責的工作內容： 海運進出口貨物運送:貨物清點、配送、卸貨、以及回報貨運狀態。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責產品及媒體網站行銷規劃、內容建置及社群經營。 2.公司行銷工具及方式，包含關鍵字、多媒體、原生廣告及展覽...等，擁有發揮的舞台及預
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-大寮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 配電盤配線、機台配線、現場施工 2. HMI及PLC程式設計撰寫 3. 能獨立作業者佳 4. 基本電路圖繪製 5.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 6.系統檢討，如何做改善及維
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.工作內容:台電電表抄錄、登錄(需視負責工作區域，每戶用電戶電錶抄錄) 2.工作時間：(周休二日) 3.工作地區：需有駕照自備機車、吃苦
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．針對特定土地進行土地投資評估、條件整合、契約簽訂。 ．協助規劃欲開發之土地 ．都更危老推動業務人員
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容： 【工作範疇】 01.品牌相關形象識別、視覺設計 02.輸出物平面設計 03.網路圖文美編 04.輸出廠商接洽聯繫 05.協助公司相關社群經營 【職務需求】 01.熟悉illustrato
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷不拘
*工作內容 1.節目主持與直播、娛樂節目拍攝、短視頻拍攝 2. 經營社群、與觀眾互動，並與粉絲培養良好關係 3. 參與直播節目策劃、內容發想與執行 4. 配合各專案宣傳，促進廣告銷售與形象建立 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷專科
1、工程估價。 2、工地現場丈量。 3、工程時間進度掌控與執行。 4、工地現場管理、協調工班人力調度。 5、施工品質控管及工程完工驗收。 6
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷不拘
公司簡介: 宸寬整合行銷有限公司自成立十二年了 讓員工有自我管理的工作環境，絕不會苛責與苛求來對待員工。 主要商品/服務項目: 純屬內勤電話行銷，透過電話的方式進行各類金融產品之說明(如：負債整合、
