國內業務主管 的全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷

※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.

• 三節禮品/獎金
• 員工旅遊

論件計酬(每件) 1,000 至 1,000,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷

★ 強 力 募 集 ★ 富 騰 幸 福 團 隊 高專：高獎金制 普專：底薪＋成交獎金20％，期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––

• 員工旅遊
• 旅遊補助

論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

『今週刊』444期 2012年： 戰後嬰兒潮出生的熟年世代，歷經台灣經濟起飛，手中擁有全台灣55％以上的財富，他們是全台最有消費力的一群人，當這群人進入熟年階段，家庭負擔變輕，他們愈來愈肯為自己花錢

• 7天內回覆
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

月薪 45,000 至 50,000 元

• 嘉義縣-太保市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.協助各案場運營及管理 2.傳達公司政策及執行運營目標 3.案場督勤、稽核及監督員工工作情形 4.員工教育訓練 5.負責人員勤務調度、排班及代班 6.社區相關業務處理、指導及審閱 7.協助社區會議主

• 員工獎金分紅
• 三節禮品/獎金
• 交通方便

論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷高中職

『今週刊』444期 2012年： 戰後嬰兒潮出生的熟年世代，歷經台灣經濟起飛，手中擁有全台灣55％以上的財富，他們是全台最有消費力的一群人，當這群人進入熟年階段，家庭負擔變輕，他們愈來愈肯為自己花錢

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

我們是台灣善商，一家致力於提供高品質餐飲服務的日商企業，旗下品牌包括「すき家」(SUKIYA)與「はま寿司」(HAMASUSHI)。秉持著以笑容接待的服務理念，我們堅持選用安全、優質的食材，現點現作，

• 7天內回覆
• 優於勞基法之休假
• 交通方便
• 上市櫃公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷專科

我們是台灣善商，一家致力於提供高品質餐飲服務的日商企業，旗下品牌包括「すき家」(SUKIYA)與「はま寿司」(HAMASUSHI)。秉持著以笑容接待的服務理念，我們堅持選用安全、優質的食材，現點現作，

• 7天內回覆
• 優於勞基法之休假
• 交通方便
• 上市櫃公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷2年
• 學歷高中職

全台門市展店中！關於門市營業儲備幹部/店長，為了未來帶領團隊做準備，正積極招募中！ 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您，加入三商美福的大家庭，一起為幸福溫暖的家努力！ 【職務內容】 1.

• 優於勞基法之休假
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

月薪 50,000 元以上

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【我們在找不想平凡的你】 徵人宣言｜突破傳統思維 不綁時間、不綁框架 採彈性上下班 你掌控時間，而不是時間掌控你 有效率的工作，才是真正的自由與成就感 【教育培訓】讓你從0到TOP SALES ✔ 手

• 7天內回覆
• 優於勞基法之休假
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅

論件計酬(每件) 5,000 元以上

• 嘉義市-西區
• 經歷不拘
• 學歷

【對本職缺有興趣請先撥打《05-2293777》 預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您】 徵求具責任感、

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷不拘

您是業務行銷高手嗎? 您厭倦了現在的工作環境嗎? 您想換個不一樣的環境、不一樣的工作職場嗎? 東森房屋是一個有愛的大家庭團隊 同事間的相處就

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

你會負責的工作內容 參與從市場經營到客戶服務的第一線 1.與客戶進行原材料與半成品的需求溝通，協助技術說明與問題解決 2.維護既有客戶關係，建立長期穩定合作 3.參與產品推廣與行銷規劃，協助品牌與產

• 優於勞基法之休假
• 三節禮品/獎金
• 員工旅遊

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷2年
• 學歷專科

本公司除提供底薪外，並每月結算[數拾萬元/簽約ㄧ戶]業績獎金{危老重建或都更合建範圍內屋主，與屋主簽訂合建契約] [{目前全台建設公司都無底薪 且需全部屋主簽約[都更大面積範圍內]~時間拖很久~且

• 優於勞基法之休假
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅

月薪 45,000 至 60,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、

• 外商企業

月薪 45,000 至 60,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、

• 外商企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-新豐鄉
• 經歷無
• 學歷

急徵!不動產經紀人員 我們正在尋找熱情，有企圖心的你，一同在不動產市場闖出一片天! 無論你是新手還是業界高手，我們提供完整培訓、強大資源、優質團隊，助你快速上手、業績長紅! 加入我們，你將獲得:

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅

論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元

• 台北市-萬華區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

『今週刊』444期 2012年： 戰後嬰兒潮出生的熟年世代，歷經台灣經濟起飛，手中擁有全台灣55％以上的財富，他們是全台最有消費力的一群人，當這群人進入熟年階段，家庭負擔變輕，他們愈來愈肯為自己花錢

• 7天內回覆
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.從事房仲業1年以上經驗。 2.曾擔任過主管，對管理人員5人以上。 3.歡迎同業精英來店洽談，保證讓您獲取最大的資源、最好的團隊、 最

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷無
• 學歷高中職

雙北各商圈～辦公店面租賃~超高專靠行 免打卡免值班免開會，很自由，還領最多， 別家給不了的趴數，我們直接給你70趴起！ 歡迎～有證照經驗，同行先進高手，轉換靠行～ 財富與成功是留給懂得＆能把握的人，歡

• 優於勞基法之休假
• 交通方便
• 員工旅遊

月薪 42,000 至 60,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質

• 三節禮品/獎金

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-五股區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.輔導業務開發＂化學品＂及”潤滑油”客戶，拓展市場。 2.追蹤產品部之產品功能發展時程、進度。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安南區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

八木茶飲在台南經營邁向10年，門市拓展至10家以上 嚴選優質台灣茶葉，全台首創粉角飲品讓人喝到上癮 創新飲品與豐富餐點，給想開店的你最大支持～ 竭誠歡迎認同八木茶飲，來自不同產業的您加入八木茶飲。

月薪 48,000 至 53,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷2年
• 學歷高中職

．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金

月薪 30,000 至 35,000 元

• 高雄市-鳥松區
• 經歷不拘
• 學歷

【業務部門儲備幹部｜無經驗可｜高額獎金】 你不一定要有經驗， 但希望你有責任感、願意學習、願意成長! 如果你想找一份不是死薪水， 而是努力就有機會直接反映在收入上的工作， 歡迎加入我們~ 【工作

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷10年
• 學歷專科

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員

月薪 40,000 至 42,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷不拘

現在我們正在招募富有創造力和執行力的團隊，如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神，歡迎加入我們， 一同將早午餐的歡樂帶給大家！ 我們期望你擁有以下特質： • 良好溝通能力：能用簡單的方式闡述自己的見解，

• 員工旅遊
• 旅遊補助

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

想要一份可以幫助別人、又能照顧自己的工作嗎？ 加入我們，把空屋變成幸福的起點、把專業變成你的舞台！ 在這裡，你不只是業務，更是「改變租屋生態的推手」 從一張名片、一通電話開始，連結每一位房東與租客

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷2年
• 學歷高中職

輔導新人達成團隊業績目標 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】 ＊主要運營的品牌為德國力魔 https://www.liqui-moly-

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

高專：高獎金制(高抽成)(優於同業) 普專：勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)＋成交獎金（依買賣方給付之服務費多寡） 期間成交可選擇直接跳高

• 優於勞基法之休假
• 員工獎金分紅
• 交通方便

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

高專：高獎金制(高抽成)(優於同業) 普專：勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)＋成交獎金（依買賣方給付之服務費多寡） 期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 ––––––––––––––––––––––––

• 優於勞基法之休假
• 員工獎金分紅
• 交通方便

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

『專職』有轉業跳階專案,直接讓你從主任/襄理/經理開始做 還有財補專案,達成基本標準,前半年月收入五萬起跳！ 專人諮詢→ https://lihi3.cc/OlXoS 【我們正在尋找】 ☆ 積極努

• 7天內回覆
• 優於勞基法之休假
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊