全部工作職缺

03/27 放鬆趣 Chillax SPA(永璦美容美體會館)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【工作內容】 .具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 .研發、規劃或執行公司各項管理制度 .推動各項

  • 防疫企業
03/28 信義之星保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-文山區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1、具管理大樓或相關工作2年以上經驗、無前科紀錄,且取得「公寓大廈事務管理人員認可證」證照。 2、具備「防火管理人」資格證照(經直轄市、縣(市)消防機關或中央機關認可之專業機關講習訓練合格之初訓及複訓

  • 回覆率100%
03/26 翊新自動化設備有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-太平區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .對機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明進行製作 .協助機器製造、安裝等後續工作 .修改設計,以改良操作缺點或生產問題,並針對測試有誤之設計不良原因做調整改善

03/28 伙食餐館(食足商行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時段:8:30-14:30 月休8-10天,可依照需求彈性調整 每月提供營業額獎金, 無經驗可,不怕你不會,只怕你不肯學 員工福利: .提供員工餐 .勞健保 .勞工退休金 .員工保險 .員工圍裙

  • 防疫企業
  • 幸福站走路3分鐘
03/23 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

王品集團 誠徵【整合企劃部-品牌設計體驗主管】 工作內容: 1.負責集團及各品牌對外溝通的視覺規劃、監督內部或外發之設計執行、確保符合品牌定位,且能與時俱進 2.負責管理集團各品牌門店空間體驗及風格規

03/27 皇享投資有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 屏東縣-屏東市
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.店務經營領導、推動業績達成目標 2.商品進出貨管理、調度 3.商品進銷分析、廠商溝通協調 4.周便環境異動回報與分析 5.人員異動及處理 6.顧客意見處理 7.直播管理及規劃 8.配合公司其他業務

  • 防疫企業
03/26 21世紀內湖四期加盟店--大宸不動產有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

須具備永慶或信義直營店房屋仲介資深經驗,具備業務單位輔導和帶領者優先錄取。 一、店務管理及指導並訓練業務人員進行下列工作 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息,及服務之業務人員 2.蒐集或獲得有關銷

  • 回覆率100%
03/28 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗

  • 防疫企業
  • 南京復興站走路4分鐘
03/28 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中正區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

品牌理念以 優雅不失活潑與有溫度的服務團隊創造品牌價值文化更可感動顧客 期待有活力、熱忱、創新想法以及認同團隊夥伴加入六角集團 需2-3年

  • 防疫企業
  • 台北車站走路1分鐘
03/28 虹宴餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓

  • 板橋站走路6分鐘
03/27 柚子花花青春客家菜_柚子花花股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗,了解商圈變化 2、稽核督導各門店,領導團隊營收增長、成本控制、質量管控 3、執行品牌整體營運計劃達成營運

03/28 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

工作內容: 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營

  • 防疫企業
03/28 喜多利燒肉股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 營業前準備、閉店後清潔。 2. 內外場:接待、點餐、送餐、結帳、備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 店鋪行政作業:訂貨、排班等。 4. 人員訓練:新進及正職人員訓練、考核。

  • 防疫企業
03/28 喜多利燒肉股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務:點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。 4. 營業後清潔工作 5. 店鋪一般行政作業 【需求條件】

  • 防疫企業
03/28 喜多利燒肉股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 營業前準備、閉店後清潔。 2. 內外場:接待、點餐、送餐、結帳、備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 店鋪行政作業:訂貨、排班等。 4. 人員訓練:新進及正職人員訓練、考核。

  • 防疫企業
03/26 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
03/26 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷不拘

1.定期、不定期稽核及評估內控之缺失,並協助各管理系統之改善。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.定期巡店,管理及督核門

03/26 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業

03/26 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
03/28 上騰物業管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大安區
  • 經歷1年
  • 學歷國中

一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約15-25人 3.飯店公共區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
  • 六張犁站走路7分鐘
03/28 六角國際事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中正區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.內、外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經

  • 防疫企業
  • 台北車站走路1分鐘
03/28 潔易管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調,協助前線客服人員處理

  • 防疫企業
03/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 丹鳳站走路7分鐘
03/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 丹鳳站走路6分鐘
03/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 丹鳳站走路7分鐘
03/28 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-左營區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.品牌直營與加盟門市營運管理與行政督導管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.研擬公司營運策略計畫,負責展店的規劃。 4.瞭解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 5.能即時

  • 防疫企業
  • 凹子底站走路6分鐘
03/26 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完

03/28 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-信義區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

  • 象山站走路7分鐘
03/28 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

03/28 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-全區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

03/28 威秀影城股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹市-全區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

影城營運管理: 1. 維持影城營運順暢,服務流程管理與監管落實,維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理: 1. 售票處經理:售票相

03/28

企劃書美編

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

協助將企畫書重新美術編輯以利印刷

03/28

dm發送

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5萬~10萬

  • 台北市-全區
  • 不拘

🔷指定台北市地點發送傳單,須熟悉台北市區域 🔷需騎機車到指定地點(提供Google地圖位置可直接導航。) 🔷傳單發送後須拍照,以照 ...

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