全部工作職缺

面議(薪資達四萬以上)

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

面議(薪資達四萬以上)

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程

面議(薪資達四萬以上)

有特殊經歷可另洽! 需有餐飲經驗1-2年以上 （1）負責介紹餐點、點餐、跑單、及聯繫內外場之工作。 （2）喜歡與人接觸。 （3）帶領分店團隊，努力達成績效目標。 （4）維持營運標準，與員工維持正面的關

面議(薪資達四萬以上)

有特殊經歷可另洽! 需有餐飲經驗1-2年以上 （1）負責介紹餐點、點餐、跑單、及聯繫內外場之工作。 （2）喜歡與人接觸。 （3）帶領分店團隊，努力達成績效目標。 （4）維持營運標準，與員工維持正面的關

面議(薪資達四萬以上)

*薪資:高保障薪，獎金另計(團績獎金.激勵獎金.年資獎金.旅遊獎金.年終獎金) 具大型美容SPA店經歷，主管職經驗一年

面議(薪資達四萬以上)

1.菜單設計及新菜色研發。 2.食品及廚房用具請購。 3.食材用量計算及控制。 4.廚房衛生管理。 5.廚房人力控制及訓練。 日班