全部工作職缺

面議(薪資達四萬以上)

1.旅館經營與管理。 2.帶領及稽核櫃檯部、房務部、餐點等各項事務與作業。 3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。 4.與簽約公司及房客保

面議(薪資達四萬以上)

1.協助各縣市醫美診所業績之達成。 2.負責每季主題活動、講座活動推動與執行。 3.協助醫美之人才培訓及員工關懷。 4.負責執行政府單位查核

面議(薪資達四萬以上)

工作內容： 1.研擬營運策略計畫。 2.具五年以上連鎖體系展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。 3.執行與追蹤各區營運績效、管理目標及績效評估，營運數據分析及資源整合規劃並提＆執行改善計畫。

面議(薪資達四萬以上)

教授lasy積木、桌遊 課堂幼兒拍照及文字紀錄 班級安全管理、課程研討規劃

面議(薪資達四萬以上)

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業

面議(薪資達四萬以上)

落實執行老闆說提出工作指令及工作態度 人才難找，老闆要找左右手概念! 你有能力，空降部隊管理者 權限老闆之下而已，但需要以下標準。 上班時段為上午11點至晚上9點。 1.需要有管理人員能力 2.有行

面議(薪資達四萬以上)

SMT質/量提升專案提案執行 屬內各階人員績效核定 SMT人員本質學能培訓課程與重訓計畫制定 SMT各類生產自動圖表開發與審核 MES系統應用整合 新製程開發 工時合理化小組總督導人員 設備

面議(薪資達四萬以上)

1.水電工程設計規劃(水.電.弱電.消防等各系統整合) 2.工程監工、物料管理、與上.下游廠商協調開會、工程進度及品質控管等 3.修改施工圖

面議(薪資達四萬以上)

1.現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.成就樂趣：工作穩定、升遷管道透明、收入有

面議(薪資達四萬以上)

1.廚房：出餐擺盤、原物料備製、食材切修、口味調配 2.吧檯：原物料備製、飲品調製出餐、甜點製作、甜點盤飾、出餐、水果切盤、杯器清洗、咖啡

面議(薪資達四萬以上)

1.現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.成就樂趣：工作穩定、升遷管道透明、收入有保障

面議(薪資達四萬以上)

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

面議(薪資達四萬以上)

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

面議(薪資達四萬以上)

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.SMT設備工程技術出身。 4.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。

面議(薪資達四萬以上)

瑀碩國際汽車徵的就是你~ 這是年輕人的時代~老闆員工都很年輕 月入6位數收入不在是夢 加入我們這個大家庭絕對賺錢! 本公司大家都好相處 沒有同事與老闆大家都是朋友! *周休二日 上班時間中午12:00

面議(薪資達四萬以上)

兆鈞車業 徵的就是你~ 這是笑連ㄟ的時代~老闆員工都很nice 月入6位數收入不在是夢 加入我們這個大家庭絕對賺錢! 本公司大家都好相處 沒有同事與老闆大家都是朋友! *固定休周日 平日排休(誠者可議

面議(薪資達四萬以上)

入職初期需協助處理市府旗艦店相關計畫 1.能處理客服相關問題，注重消費者體驗 2.單品咖啡豆單測試與選用討論 3.咖啡、餐點風味穩定度及品質控管 4.定期盤點物料及食材 5.預估營業狀態執行叫貨、

面議(薪資達四萬以上)

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費

面議(薪資達四萬以上)

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員

面議(薪資達四萬以上)

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員

面議(薪資達四萬以上)

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員

面議(薪資達四萬以上)

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形

面議(薪資達四萬以上)

「工作內容」 1.執行品牌整體營運計畫，與追蹤各項營運績效管理目標。 2.推動公司策略的執行，及管控各項營運成本與費用。 3.管理區域連鎖店

面議(薪資達四萬以上)

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責工作場所的設施、設備、環境做管理檢查，各項勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 ．從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規

面議(薪資達四萬以上)

負責店內事務

面議(薪資達四萬以上)

*須具備<星巴克，肯德基，麥當勞，頂呱呱>等速食連鎖店相關經驗半年以上與英文能力＊ 工作內容: 展店幕籌備與行銷計畫 營運管理 顧客服務 財

面議(薪資達四萬以上)

1.執行客房之清潔、整理、保養及教育訓練等工作。 2.制定並執行SOP。 3.費用管控。 4.彈性安排部門人力及工作分派，以滿足營運需求。

面議(薪資達四萬以上)

1.熟悉客務排房、住房、退房及帳務處理 2.現場緊急事件處理 3.人力運用及安排 4.員工教育訓練 5.跨部門溝通協調 6.處理客

面議(薪資達四萬以上)

1.輔導各店整體績效達成 2.具備營運組織與管理能力 3.危機處理及應變 4.營業績效管理 5.邏輯清晰，並善溝通，表達能力好 6.分析現有客戶及潛在客戶，進行市場區隔與客戶管理 7.領導並協助產業調

面議(薪資達四萬以上)

熟悉電腦及網路社群平台操作 工作內容： 顧客用餐時桌邊服務 確保餐點品質 顧客各項服務流程執行，如餐點介紹、點餐出餐、收銀結帳等 依照標準程序製作各項餐點，現場產品製作及品質維護 危機與客訴處理 門

面議(薪資達四萬以上)

熟悉電腦及網路社群平台操作 工作內容： 顧客用餐時桌邊服務 確保餐點品質 顧客各項服務流程執行，如餐點介紹、點餐出餐、收銀結帳等 依照標準

面議(薪資達四萬以上)

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷

面議(薪資達四萬以上)

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2.衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 3.控制支出及確保資源