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1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
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1.維護公司內部人力資源之相關紀錄 2.人員新進、異動相關人事管理 3.協助優化招募任用相關流程 4.熟勞保、健保作業及相關法令規章。 5.
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歡迎不怕陌生的你來挑戰自己的潛力? 氛圍舒心/冷氣房辦公室 不定期舉辦國內.外員工旅遊/員工聚餐 夜校生也歡迎 能接受業績性質工作 完成主管交代事項 無經驗可.無學歷制 ──────── 【職缺內容】
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【工作內容】 1.招募銀行專員 2.協助招聘相關文書處理 3.完成主管交代事項 【補充說明】 1.歡迎應屆畢業生 2.9:00-18:00，週休六日見紅放。 3.薪資面議
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