04/25
鵬泰顧問有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 負責招募、甄選及任用作業 2. 規劃與執行各項教育訓練專案 3. 管理各維修站人員異動或資料異動 4. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 5. 協助主管製作、分析各項人力報
04/25
萬達科技顧問有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
歡迎不怕陌生的你來挑戰自己的潛力? 氛圍舒心/冷氣房辦公室 不定期舉辦國內.外員工旅遊/員工聚餐 夜校生也歡迎 能接受業績性質工作 完成主管交代事項 無經驗可.無學歷制 ──────── 【職缺內容】
04/24
鑫興營造有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
▶️幸福企業首選、免經驗、享多項福利、獎金多更多◀️ ✅固定班別、免輪班、備有完整教育訓練 ✅績效獎金、年終獎金、三節禮金/禮品 ✅國內外
04/25
艾肯管理顧問有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【公司簡介】 適人適用、適才適所，艾肯希望能藉由職能、職涯的專業，與招募規劃之能力，來達到三贏的局面；求職人員因艾肯，能有一份理想且穩定的工作；企業端因艾肯之規劃，提高效率、刺激產能，使企業達到永續經
04/24
鑫興營造有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
▶️幸福企業首選、免經驗、享多項福利、獎金多更多◀️ ✅固定班別、免輪班、備有完整教育訓練 ✅績效獎金、年終獎金、三節禮金/禮品 ✅國內外
