客戶服務、廚師／助理、內外場服務、美容美髮、其它美容相關、飯店住宿、旅遊相關、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

月薪 50,000 至 55,000 元

• 屏東縣-屏東市
• 經歷1年
• 學歷國中

工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面： 1.崗位能力學習：包含基礎服務、接待、餐點製作、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.落實ＳＯＰ，把關良好產品品質。 3.和顧客達成良好互動

• 防疫企業

月薪 42,000 至 47,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷國中

＊店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。 ＊副店長需具餐飲服務管理經驗一年以上。 ＊管理職若具內外場工作經驗者，起薪另議。 ＊本門市最晚點餐時間為21:30。 【麵屋武藏】~我們是自日本正統引進來台的拉

• 回覆率100%
• 中山站走路6分鐘

月薪 41,200 至 44,500 元

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 備料、洗菜、切菜。 2. 倉庫管理與整理擺放整齊。 星期日休假。 每個月加休兩個禮拜一。 月休六至七天。 薪資包含 全勤獎金、 工作表現獎金、 業績獎金。 提供員工勞健保。 退休金提播。 春節

• 防疫企業
• 文心崇德站走路4分鐘

月薪 46,000 至 52,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 大安站走路6分鐘

月薪 60,000 至 120,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

現今社會需要一技之長，本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，免費負責教技術，協助考取證照，升遷管道暢通，工作環境溫馨，提升自我，讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情，讓每位貴賓享受到

• 防疫企業

月薪 60,000 至 120,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

現今社會需要一技之長，本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，免費負責教技術，協助考取證照，升遷管道暢通，工作環境溫馨，提升自我，讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情，讓每位貴賓享受到

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷國中

＊具西餐廚房經驗三年以上；組長級以上起薪40,000元；副主廚以上起薪45,000元 ＊入職福利：400元體檢補助津貼。 (01)工作內容：執行廚房料理、管控作業。 (02)排班方式：兩頭班，日/工時

• 回覆率100%
• 國父紀念館站走路2分鐘

月薪 40,000 至 80,000 元

• 新北市-泰山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。

• 防疫企業
• 新莊副都心站走路3分鐘

月薪 40,000 至 80,000 元

• 新北市-泰山區
• 經歷1年
• 學歷國中

LED門市服務人員4萬起含勞健保及6％就快5萬了！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹

• 防疫企業
• 新莊副都心站走路3分鐘

月薪 60,000 至 120,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

現今社會需要一技之長，本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，免費負責教技術，協助考取證照，升遷管道暢通，工作環境溫馨，提升自我，讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情，讓每位貴賓享受到

• 防疫企業

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 45,000 元以上

• 台中市-后里區
• 經歷不拘
• 學歷國中

本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 現在很多人不想當房務員了 因為房務員太累了

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 市政府站走路5分鐘

月薪 46,000 至 50,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 43,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 46,000 至 50,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 市政府站走路5分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 45,000 至 48,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 46,000 至 50,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 市政府站走路3分鐘

月薪 46,000 至 50,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業

月薪 46,000 至 50,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 50,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜

• 防疫企業
• 中山站走路6分鐘

月薪 42,000 至 50,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷國中

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 48,000 至 53,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 管理人數：20人以內 發展遠景：

• 防疫企業