全部工作職缺

  • 【門市特勤隨扈】Special Service

  • 桃園市-中壢區
  • 1年
  • / 高中職
  • 07/01
  • 【七元素】凝結集團新創團隊
  • 面議(薪資達四萬以上)

    保障門市人員出入安全&公司巡邏及維護保全數位監控系統&會計去銀行繳納款項之陪同&公司負責人上下班之人身安全保護 基本要求須身手矯健,並具備武術、射擊、駕駛,反危害及反綁架等特殊專業技能。日後也會免費

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  • 防疫企業

  • 美容師芳療師-板橋館

  • 新北市-板橋區
  • 半年
  • / 不拘
  • 07/01
  • 晶采夢男女時尚舒壓會館
  • 月薪 60,000 至 120,000 元

    1:場地包廂租借免簽約,你就是自己的老闆 2:瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 3:不用幫忙推銷販售,只需你提供專業技能 4:優質品牌形象,有非常穩定的客源保障薪資收入 5:需1年以上相

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  • 板新站走路3分鐘

  • 直播網紅經紀人 (北部全區)

  • 台北市-大安區
  • 不拘
  • / 不拘
  • 07/01
  • 昕采國際有限公司
  • 認證
  • 面議(薪資達四萬以上)

    1.發掘身邊想要成為直播主的朋友 2.獨立開發網路或社群中想成為主播的素人 3.協助溝通與簽約成為主播/網紅 4.協助主播績效管理 5.主播關係維護,主播動態追蹤,主播直播品質與內容的監督等 有興趣

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  • 防疫企業

    回覆率100%

  • 直播網紅經紀人 (中部全區)

  • 台中市-西屯區
  • 不拘
  • / 不拘
  • 07/01
  • 昕采國際有限公司
  • 認證
  • 面議(薪資達四萬以上)

    1.發掘身邊想要成為直播主的朋友 2.獨立開發網路或社群中想成為主播的素人 3.協助溝通與簽約成為主播/網紅 4.協助主播績效管理 5.主播關係維護,主播動態追蹤,主播直播品質與內容的監督等 有興趣

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  • 防疫企業

    回覆率100%

  • 直播網紅經紀人 (南部全區)

  • 高雄市-三民區
  • 不拘
  • / 不拘
  • 07/01
  • 昕采國際有限公司
  • 認證
  • 面議(薪資達四萬以上)

    1.發掘身邊想要成為直播主的朋友 2.獨立開發網路或社群中想成為主播的素人 3.協助溝通與簽約成為主播/網紅 4.協助主播績效管理 5.主播關係維護,主播動態追蹤,主播直播品質與內容的監督等 有興趣

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  • 防疫企業

    回覆率100%

  • 直播網紅經紀人 (東部全區)

  • 台東縣-台東市
  • 不拘
  • / 不拘
  • 07/01
  • 昕采國際有限公司
  • 認證
  • 面議(薪資達四萬以上)

    1.發掘身邊想要成為直播主的朋友 2.獨立開發網路或社群中想成為主播的素人 3.協助溝通與簽約成為主播/網紅 4.協助主播績效管理 5.主播關係維護,主播動態追蹤,主播直播品質與內容的監督等 有興趣

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  • 防疫企業

    回覆率100%

  • 足體按摩師

  • 桃園市-平鎮區
  • 1年
  • / 不拘
  • 07/01
  • 夏沐足湯養生館
  • 月薪 50,000 至 90,000 元

    .執行按摩及穴道指壓油壓等。 .按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 .使用藥草預防疾病 .腳底按摩&背部指壓油壓,須有按摩相關經驗佳 完整教育訓練 專人指導教學 無經驗可 時薪400元 歡迎來現場看環

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  • 儲備幹部-新竹縣市

  • 新竹市-全區
  • 不拘
  • / 高中職
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 33,000 至 34,000 元

    OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

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  • 防疫企業

  • 高雄區-右昌店-大夜人員

  • 高雄市-楠梓區
  • 不拘
  • / 不拘
  • 07/01
  • 小北百貨有限公司
  • 月薪 30,000 至 30,300 元

    1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣

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  • 防疫企業

  • 北投麥當勞-餐廳襄理

  • 台北市-北投區
  • / 高中職
  • 07/01
  • 焙傳餐廳有限公司
  • 月薪 36,000 至 45,000 元

    工作內容: 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 上班時間安排訓練課程理論與實務結合,培育成餐廳襄理。 團隊互動高、工作氣氛佳、活力有朝氣。 每月排班,配合早

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  • 回覆率100%

    新北投站走路3分鐘

  • 儲備幹部(桃園市蘆竹區)

  • 桃園市-觀音區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,000 至 33,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部(桃園市大園區)

  • 桃園市-大園區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 32,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部(蘆竹/大園區)

  • 桃園市-大園區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 32,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部(桃園市內壢區)

  • 桃園市-中壢區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 32,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部(桃園市觀音新屋區)

  • 桃園市-觀音區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 32,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部(台中市-沙鹿區)

  • 台中市-沙鹿區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,500 至 38,000 元

    OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部(台中市-大甲區)

  • 台中市-大甲區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,500 至 38,000 元

    OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部-龜山區文明路(近林口)

  • 桃園市-龜山區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 32,000 至 35,000 元

    OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

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  • 儲備幹部(台北市內湖區-東湖)

  • 台北市-內湖區
  • 不拘
  • / 高中職
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖

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  • 防疫企業

  • 儲備店經理(台北市大安區)

  • 台北市-大安區
  • 不拘
  • / 高中職
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

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  • 防疫企業

  • 儲備店經理(台北市士林區)

  • 台北市-士林區
  • 不拘
  • / 高中職
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部-桃園市平鎮區

  • 桃園市-平鎮區
  • 不拘
  • / 專科
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 32,000 至 35,000 元

    OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

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  • 防疫企業

  • 儲備幹部(新北市汐止區)

  • 新北市-汐止區
  • 不拘
  • / 高中職
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

    熊快投
  • 防疫企業

  • 儲備幹部(大台北地區)

  • 台北市-中山區
  • 不拘
  • / 高中職
  • 07/01
  • 來來超商股份有限公司
  • 月薪 31,000 至 34,000 元

    OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖

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  • 生物寫實繪畫
  • 不拘-全區
  • / 不拘
  •  
  • Tasker出任務
  • 案件金額:5,001~1萬

    1.案件說明:繪製5隻蟹種以及成長繁衍圖一張 2.注意事項:須具備相關能力或實務經驗,其他細節詳談

    立即提案
  • 手稿中翻英
  • 不拘-全區
  • / 不拘
  •  
  • Tasker出任務
  • 案件金額:5,001~1萬

    1.案件說明:須將內容翻譯成英文放入紀念文集中。 2.注意事項:須具備相關能力或實務經驗,其他細節詳談

    立即提案
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