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面議(薪資達四萬以上)
1.制訂餐廳、咖啡廳(吧)服務作業標準流程。 2.監督食物製作流程、份量及擺盤等事務。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.進行內外場餐食或服務人員
防疫企業
月薪 42,000 至 50,000 元
!!!必備技能: 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站崗位培訓 3.內外場管理者(統括幹部)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育
月薪 37,000 至 45,000 元
1.負責現場管理,人員調度及物料管理,產品品質及機台異常處理,使產線運作正常。 2.專科以上電機/機械/材料/化工/工管相關科系畢業,無經驗可。 3.依照製造現場分發培訓,學習CNC,Robot,自動
月薪 37,000 至 50,000 元
【加入王座 夢想在握】 我們是專業且有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作
巨蛋站走路6分鐘
日薪 1,900 至 2,000 元
.從事各類電機相關設備與零組件的組裝或焊接,並且需要會操作大型設備及具有電機設備維修與保養等相關知識。 .電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 .檢測各類電子電機產品。 .安裝及維修電子電機產品或設備
月薪 40,000 至 45,000 元
工作內容 1.門市基礎區站職能考核通過。 2.人員訓練、激勵、輔導與管理。 3.營運預算編制與成本控管、人力成本控制。 4.營運績效達成。 5.集團策略執行與推動 。 6.所屬門市之相關責任承攬、
凹子底站走路6分鐘
月薪 36,000 至 40,000 元
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責管理餐廳整體營運,業績目標設定、貨物成本控管。 .顧客關係經營,扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色 .現場危機排除及客訴處理。 .監督餐廳服務品質 。 .維護
月薪 33,000 至 45,000 元
1:管理、監督旅館設施及相關業務。 2:學習規劃、溝通與協調能力、執行力及抗壓力強。 3:客房管理及整體營運相關工作。 4:無經驗可
1.輔導各店整體績效達成 2.具備營運組織與管理能力 3.危機處理及應變 4.營業績效管理 5.邏輯清晰,並善溝通,表達能力好 6.分析現有
台北小巨蛋站走路3分鐘
月薪 35,000 至 45,000 元
【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才,能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務,誠摯邀請您一起加入!】 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程
西門站走路1分鐘
三多商圈站走路2分鐘
月薪 35,000 至 40,000 元
1.執行醫院病房現場管理工作 2.現場人員招募及新進人員訓練 3.安排人員出勤排班 4.支援及協助現場工作 5.與醫院管理單位溝通配合 6.具基本電腦文書作業能力 7.臨時交辦事項
台大醫院站走路3分鐘
月薪 43,000 至 48,000 元
工作內容 1.配合集團品牌營運規劃、管理、執行及其相關工作安排。 2.商圈經營、接洽、開發。 3.人員訓練、激勵、輔導與管理/營運預算編制與成本控管。 4.營運績效達成。 5.集團策略執行與推動
1.依營運政策,標準作業程序執行每月營業目標。 2.負責與南北幹部的溝通與聯繫。 3.負責外場吧台人員排班管理,分配人員工作,指導工作方
善導寺站走路3分鐘
1.負責佐美館觀光賣場營運規劃及人事預算編列。 2.負責彙整銷售部月工作規劃與推動。 3.督導品牌賣場、精油小舖及花車販售營運方案推展與目標達成。 4.正式營運後視依現場營運時段調整與需配
月薪 40,000 至 55,000 元
一、工作內容 分為營運現場管理和店務營銷管理 營運現場管理: 一、現場崗位操作及教育訓練。 二、領導門市運作,確保產品遵照SOP,把關良好品質。 三、領導門市的成本控管、人力配置及調度、人員教
月薪 35,800 至 40,800 元
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小碧潭站走路1分鐘
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台北車站走路3分鐘
月薪 33,000 至 38,000 元
月薪 38,000 至 42,000 元
*熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入我們的行列* 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及
案件金額:1萬~5萬
1.案件說明:協助美食創意影片企劃+圖片拍攝 2.注意事項:須具備相關能力或實務經驗,其他細節詳談
案件金額:5,001~1萬
1.案件說明:咖啡豆跟產品拍情境圖 2.注意事項:須具備相關能力或實務經驗,其他細節詳談
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