月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.帶領4位經辦，組員目標管理，案件處理，報表管理。 2.依實際資經歷跟專業能力敘薪,另加團隊獎金 及個人獎金 10～30 ％抽成。還有達成獎金，競賽獎金，有每月及年終分紅獎金。 2.具備3年以上電銷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
月薪 28,000 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.有各類型獎金,獎金抽10～30%，還有月及年終分紅。 2.跟客戶說明承辦專案內容，並協助客戶辦理適合的專案。 3.公司提供既有客戶名單，開發案件，客戶追蹤並達成績效 4.週休二日、純內勤電銷，無須
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
本公司為優質銀行汽車貸款專案推廣，在汽車貸款.機車貸款.房屋二胎 已長達20年以上的經驗，擁最資深專業的團隊 最強專業喬件及超高過件率 讓您
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件，解決當事人提出其他有關法律的問題 4.辦理法律扶助案件和現場法律
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 5.提供諮詢或代
論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台中市-全區
- 經歷1年
- 學歷國中
1. 需有車貸經驗、能自己獨當一面、欲領高薪者。 2. 高佣金獎金制，完善教育訓練。 3. 歡迎有經驗、有能力的您，加入我們的行列！ 4.彈
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ★工作內容 ★ 1. 公司提供電話名單 、單純辦公室電話工作 、無須跑外務。 2. 負責以電話開發 針對客戶的需求及客戶的條件來評估適合的金融商品。 3. 客戶資料收集、客戶關係經營培養、持
論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
推廣汽車貸款業務 只要你有能力.並具備下列任何一種條件 我們有最堅強的助理團隊協助您! 1.車貸相關實務行銷經驗. 2.車貸行銷的跑單人員
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理商標、專利、工商登記、土地登記及其他依法得代理之事務 4.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件，解
月薪 35,000 至 40,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.帶領2-4位電銷小組，業績目標管理，組員案件協助，估價報價，報表管理。 2.另加團隊及個人獎金抽10～30 ％ 3.具備3年以上房貸承辦經驗及管理經驗 4.具備向客戶說明承辦房屋二順位貸款專案經驗
論件計酬(每件) 10,000 至 40,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【兼職】多一份收入‧加盟專員 【你兼職的產業】新型房地產買賣服務。 房地產已是台灣傳統產業明星，台中市房仲公司已超越7-11超商加盟數。 從業仲介人員已達數萬人以上。 目前，這些從業人員需要一個新
月薪 35,000 至 38,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 3.協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 4.提供諮詢或代理與法律相關事件
月薪 28,000 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.各類獎金傭金抽10～30%獎金。 2.電話開發需求客戶，說明專案內容，協助客戶辦理適合專案。 3.公司提供客戶名單，開發新客戶，並進行案件分析，達成目標。 4.週休二日、純內勤、無須跑外務，保障底
月薪 36,000 元以上
- 桃園市-八德區
- 經歷2年
- 學歷國中
----------------【 工作資訊 】-------------- ▶工作地點：桃園市八德區和平路729-1號 〖公司耗資千萬裝潢
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.各類金融產品獎金,傭金抽10～30%獎金，還有其他獎金及年終分紅。 2.電話開發融資需求客戶，說明承辦專案內容，協助客戶辦理融資專案。 3.公司提供既有客戶名單，進行案件開發分析，客戶追蹤達成目標
論件計酬(每件) 10,000 至 80,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【兼職】多一份收入等成交‧仲介高專 【你兼職的產業】新型房地產買賣服務。 房地產已是台灣傳統產業明星，台中市房仲公司已超越7-11超商加盟數。 從業仲介人員已達數萬人以上。 目前，這些從業人員需
論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
汽車貸款.機車貸款.商品分期.房屋二胎相關金融產品貸款分期 (中古車貸款/原車融資貸款/原有車貸降息增貸/計程車貸款/公司車貸款/他行車貸降息增資) 1. 負責電話行銷車貸相關產品，單純辦公室內勤電訪
論件計酬(每件) 10,000 至 150,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【兼職】多一份收入‧加盟經理 【你兼職的產業】新型房地產買賣服務。 房地產已是台灣傳統產業明星，台中市房仲公司已超越7-11超商加盟數。 從業仲介人員已達數萬人以上。 目前，這些從業人員需要一個新
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容如下： 1. 薪資40,000～68,000底薪+獎金。（詳細內容面試說明） 2.上班時間早上9:00前打卡。（若兼職可彈性調整上班時間） 3.月休10日，可休假日。（自由排班排休） 4.一年
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.接受企業委託診斷，蒐集資訊、研究趨勢，提供管理顧問輔導服務 2.推動輔導專案，制訂目標，規劃時程，並擬定策略及細節措施 3.掌握企業輔導案的改善進度，定期提出分析報告與改進建議 4.協助企業業務或
月薪 28,000 至 32,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.跟隨指導律師進行民事、刑事、行政訴訟等案情分析、處理及調解，收集保存證據、約見當事人商談案情、到法院閱卷瞭解進度並掌握訴訟對手的資料，做好各種訴訟準備 2.由指導律師帶領於開庭時為當事人辯護 3.
月薪 35,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件，解決當事人提出其他有關法
月薪 28,000 至 32,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理商標、專利、工商登記、土地登記及其他依法得代理之事務 4.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件，解
月薪 28,000 至 35,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助企業評估投資、組織改變的風險及遵行證券法令規定 2.負責管理與教育公司法務人員 3.制定法務作業管理的作業流程、規章及表單 4.熟知大陸相關法令知識及法律實務 5.熟知智慧財產權法規、公司法、
月薪 28,000 至 150,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諮詢服務、提供客戶理財諮詢服務之從業人員 2.高獎金 3.不倒扣薪支 4.升遷制度完整 5.歡迎二度
論件計酬(每件) 10,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
主動尋求案件接洽 協助偵探員 經公司培訓成為優良的偵探 須自備汽車或機車 跟客戶接洽 邀約電訪 依顧客需求做報價及簽約 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 規劃專案預算和決定預算支出 解決較複雜的顧
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 主要開發海外市場 據了解海外相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核
