月薪 30,000 至 35,000 元
- 台南市-麻豆區
- 經歷無
- 學歷高中職
點餐 後場備茶 環境整理 外送(提供車輛) 飲料調製 有責任心 抗壓性高 活潑有熱情者 喜歡挑戰達標業績獎金者 三節獎金 員工不定期聚餐
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台南市-麻豆區
- 經歷無
- 學歷高中職
點餐 後場備茶 環境整理 外送(提供車輛) 飲料調製 有責任心 抗壓性高 活潑有熱情者 喜歡挑戰達標業績獎金者 三節獎金 員工不定期聚餐
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台南市-麻豆區
- 經歷半年
- 學歷高中職
點餐 後場備茶 環境整理 外送(提供車輛) 飲料調製 有責任心 抗壓性高 活潑有熱情者 喜歡挑戰達標業績獎金者 三節獎金 員工不定期聚餐
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作時間: 週一 & 週六 9:00~13:00 週二~週五 9:00~17:00 (因需要與產地備料,每周上班共六天,週一 & 週六半天,可接受者在申請) 工作地點 : 部份遠端,定期需進公司
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 : 1. 陌生電訪/店訪,開發潛在客戶。 2. 了解客戶需求,推薦客戶適合的食材需求。 3. 依公司業績目標,擬定業務開發規劃排程。 4. 客戶關係維護與售後服務。 4. 例行性週會、月
月薪 37,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
薪資待遇 : -底薪 37000 + 3000 全勤獎金 (含勞健保,薪資依能力面議) -加班費 另計 -年終獎金分紅 另計 其他福利 : -供每日免費早餐 -無限量飲品 工作時間: 週一 固定休
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
薪資待遇 : -40000 起 (含勞健保,依能力面議) -加班費 另計 -年終獎金分紅 另計 其他福利 : -上班供每日免費早餐 -無限量飲品 工作時間: 週一 固定休息 / 另一休假日 週二
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運