月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜
月薪 30,000 至 35,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
<關於拿坡里> http://www.0800076666.com.tw/ <培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長 <培訓期> 1.外場：顧客服務、收銀、點餐
月薪 42,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
底薪：32000元/月 額外獎金： 全勤獎金 0~1500元/月 電商營業額分紅獎金：0~2000元/月 全體分紅獎金: 0~1500元/
月薪 35,000 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
★無經驗可的行銷助理工作★ 此職務為純內勤，不用再為追業績在外風吹日曬雨淋。 客戶經營方式均以文字為主並非電話行銷 需長時間使用LINE
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 其他資訊請參考:www.
月薪 30,000 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷國中
1.旅遊景點及各類行程規劃。 2.旅遊商品市場調研、創新研發，定期開發新產品及規劃新行程。 3.產品報價成本分析及控管，與同業聯繫及異業結盟與往來作業。 4.其他主管交辦相關事項。 5.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
餐飲工作大同小異，我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎？做餐飲業，就得總得鞠躬哈腰，天天面對挑剔且難搞的的顧客？感謝疫情讓我們大開腦洞，我們創造了完全無人化的外場！現在，你不需要幫客人送餐、不需要擦
