全職工作職缺

03/23 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷3年
  • 學歷大學

王品集團 誠徵【展店工程主管】 工作內容: 1.展店工程:包括新開店前期現場會勘工程評估、施工管理(包含工程品質、工期的管控及施工各工種包商間、門店營運主管等協調及竣工驗收等)。 2.專案規劃執行:

03/28 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核

  • 防疫企業
03/28 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核

  • 防疫企業
  • 光榮碼頭站走路5分鐘
03/28 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

  • 防疫企業
03/28 亞晶電腦企業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三峽區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

1. 量產 打樣 2.獨立作業 ,安排工作 3.MASTER CAM X5,以上版本 4.具有安排工作及領導能力佳 5.善於溝通 6.對於機台檢易維修

  • 回覆率100%
03/27 愛普倈顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大安區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

負責客服部門之管理及主管交辦事項 .帶領專員協助客戶委託之專案管理。 .客戶關係的維護與需求服務的滿足。 .顧客抱怨及問題反應處理。 .市場

  • 防疫企業
  • 忠孝新生站走路5分鐘
03/27 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1、因應組織快速發展,協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ,持續吸引人才加入,包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招

03/27 湧泉景觀顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

主要工作項目: 1. 規劃工程進度與安排工進。 2. 執行與監督現場工程。 3. 分包商施工之監督及評估。 4. 控管現場整體施工進度與品質。 5. 驗收、估驗計價、請款。 6. 配合業主需求出席相關

  • 回覆率100%
03/28 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理,成立近三年半成長穩定,發展空間大。我們正在尋找餐廳經理帶領holt團隊,如有興趣歡迎聯繫詳談,期待與您見面! We are looki

  • 防疫企業
  • 中山國中站走路4分鐘
03/27 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷2年
  • 學歷大學

路易莎強力徵求最優秀的採購管理人才! 作為全台最大精品咖啡平價化連鎖品牌,門市業績屢創新高!路易莎自有中央烘豆廠、中央餐食廠、蛋糕廠、麵包廠,更積極發展更多優質品牌,旗下包括正宗泰式料理-初泰、丹生

03/28 大三通不動產有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 基隆市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷國中

業務儲備主管

  • 防疫企業
03/27 賓帝汽車有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回

  • 高鐵臺中站走路5分鐘
03/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作,雙

  • 丹鳳站走路7分鐘
03/26 福源物業有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 .負責商品銷售與流程品

  • 防疫企業
03/28 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體

  • 中山站走路3分鐘
03/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合

03/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

  • 丹鳳站走路7分鐘
03/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

  • 丹鳳站走路6分鐘
03/24 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
03/24 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
03/24 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-中區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
03/21 永捷汽車實業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 苗栗縣-竹南鎮
  • 經歷無
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回

  • 防疫企業
  • 回覆率100%
03/28 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細

  • 防疫企業
03/28 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體

  • 松山站走路2分鐘
03/28 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

*客戶經營,現場桌邊服務 *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本

  • 防疫企業
03/28 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓,內容為鐵板燒外場服務人員主管,免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

  • 防疫企業
03/24 旅幸福管理顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 宜蘭縣-羅東鎮
  • 經歷5年
  • 學歷大學

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳 5.

  • 防疫企業
03/28 慶豐保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

03/27 康庭家事管理(康庭家事服務有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工

  • 板橋站走路5分鐘
03/28 勝博殿_勝成餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

.負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 外場: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範

  • 防疫企業
03/27 商邦餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

  • 西湖站走路1分鐘
03/28

活動海報

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

1. 期待執行時間:無指定時間 2. 用於哪個行業:合法競技德州撲克場地

03/28

安全帽部份厚度調整 + 3D列印FDM

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

1. 期待執行時間:一週內 2. 會給STL檔作為調整起始, 再告知調整細節

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