月薪 32,000 至 35,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
達利早餐 桃園南華店展店 #徵才#徵喜歡早起的你 用心吃早餐x吃早餐用心 來自新北的達利早餐2017年成立至今,目前共有36家門市,現在
時薪 183 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
廚房備料,點單收銀,製作飲品,接單外送 我們需要的夥伴是 「平日和假日都可以上班為主」 「並可配合輪班」「短期勿試」「需有駕照」 可協助店內
月薪 27,470 至 31,400 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。
時薪 190 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.負責結帳、收銀之工作。 2.帶位、接待服務客人、送餐及協助內場之工作。 3.了解菜單,可給予顧客餐點上的建議。 4.隨時注意客人需求與服務協調現場狀況。 5.負責碗盤清理與維持環境設備整潔。 6.
月薪 30,000 至 32,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷不拘
- 學歷國中
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全
論件計酬(每件) 1,200 至 3,600 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
廣告-新人演員(無經驗可) (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點檔/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/
論件計酬(每件) 1,000 至 6,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷國中
網路-偶像劇-挑角色 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可/依通告時間(前一週
論件計酬(每件) 1,300 至 6,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
YouTube影片拍攝-演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網
論件計酬(每件) 1,500 至 3,600 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
鬼片-演員 (可兼職/無經驗可) 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各
論件計酬(每件) 1,000 至 12,000 元
- 新北市-三芝區
- 經歷不拘
- 學歷國中
夜市美食-廣告(可兼職) 不是單一案子也會接觸 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝 (無經驗可/可兼職) 對於鏡頭前工作有
論件計酬(每件) 1,300 至 6,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
家電-廣告演員(可兼職) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/動態拍攝模特兒/平面/臉書/IG/YOU
論件計酬(每件) 2,000 至 4,500 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
搞笑劇-新人演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般
論件計酬(每件) 1,300 至 3,600 元
- 新北市-金山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
續集-影集-新人演員(可兼職) 無經驗可/兼職可 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/
論件計酬(每件) 1,500 至 3,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
職人-偶像劇-素人演員(可兼職) (以各職業為發想的偶像劇) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/動態拍攝模特兒/平面/臉書/IG/YOU/購物台拍攝 不是單一案
論件計酬(每件) 1,500 至 3,600 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
輔導金-國片電影 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可/依通告時間(前一週告知)) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇
論件計酬(每件) 1,100 至 4,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
微電影-演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點檔/宣導影
論件計酬(每件) 1,500 至 3,600 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
鬼片-演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可/依通告時間(前一週告知))
論件計酬(每件) 1,500 至 4,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
黑道電影-新人演員(可兼職) 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網
論件計酬(每件) 1,300 至 3,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
校園劇-學生演員(無經驗可) 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網路
論件計酬(每件) 1,500 至 3,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
甜蜜喜劇-演員 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點檔/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/
論件計酬(每件) 1,400 至 3,600 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
Disney+-影集演員 各類網路戲劇.偶像劇.電影.微電影.廣告.宣導影片徵演員/動態拍攝模特兒/平面 不是單一案子也會接觸 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝 無特殊要求/無經
論件計酬(每件) 1,600 至 4,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
YouTube拍攝-素人演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電
論件計酬(每件) 3,000 至 12,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
台語八點檔-新人演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點
論件計酬(每件) 1,200 至 4,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
基金會公益廣告(無經驗可/兼職可) 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/LINE/購
論件計酬(每件) 1,000 至 6,000 元
- 新北市-八里區
- 經歷不拘
- 學歷國中
購物台影片-演員/模特兒 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可/依通告時間(前一週告知)) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶
論件計酬(每件) 2,000 至 4,500 元
- 新北市-雙溪區
- 經歷不拘
- 學歷國中
搞笑影集-演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝 (無經驗可/兼職可) 各類網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/偶像劇/ /電影/微電影/八點檔/宣導影片/形
論件計酬(每件) 1,000 至 15,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
戲劇-網路演員 (新人可/兼職可/無經驗可) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 臉書粉絲
論件計酬(每件) 1,000 至 6,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
購物台演員 也會接觸的工作有 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/You Tube影片拍攝 (無經驗可/兼職可/依通告時間(前一週告知))
月薪 32,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
內容跟其他咖啡店大同小異,像是例行的店務維護、咖啡豆販售,咖啡沖煮、耳掛製作、輕食與甜點烘焙、環境清掃、外送訂單等基礎工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.各分店店務營運管理/稽核/督促 2.各分店人事排班管理及教育訓練 3.各分店食材/人事成本控管管理 4.各分店行銷規劃與執行 5.帶領各分店達成公司績效與目標 對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓