全職工作職缺

月薪 38,000 至 42,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷2年
• 學歷大學

1.須有3年以上實際從事大樓綜合管理業務相關經驗。 2.應具有電腦處理能力，以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力，溝通協調能力

• 回覆率100%

月薪 38,000 至 42,000 元

• 高雄市-仁武區
• 經歷2年
• 學歷高中職

全新社區 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.

月薪 36,000 至 38,000 元

• 高雄市-左營區
• 經歷2年
• 學歷高中職

需有事務證照 需有代管期經驗/裝潢施工管制經驗 1.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 2.規畫安全、環境、設備等管理事項。 3.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 4.訓練、考核、獎懲所屬

月薪 38,000 元以上

• 彰化縣-彰化市
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核

• 防疫企業
• 光榮碼頭站走路5分鐘

月薪 38,000 元以上

• 彰化縣-員林市
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業

月薪 36,000 至 41,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業
• 大橋頭站走路7分鐘

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業
• 淡水行政中心站走路2分鐘

月薪 37,000 至 47,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷半年
• 學歷國中

"擴大徵才" 如果認同我的理念，再投履歷表，因為我會親自看完每一封你們的自我介紹 (歡迎你的加入。 【不要浪費彼此時間【請仔細看完徵人內容及條件】 [請仔細詳閱以下] 基本上大

月薪 39,000 至 41,800 元

• 新北市-林口區
• 經歷無
• 學歷高中職

林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您

• 防疫企業
• 林口站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機

• 防疫企業

論件計酬(每件) 30,000 至 60,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷3年
• 學歷大學

我們要找具備以下特質的人 1、心思細膩、外向且熱於助人 2、想成為有影響力的頂尖經紀人 3、享受被需要的成就感的人 4、自主性高、能自律 - 辦公室的規範少，彼此尊重高度自律是我們的準則 5、勇於表達

• 年後上班
• 防疫企業
• 文心中清站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷大學

1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷國中

＊具西餐廚房經驗三年以上；組長級以上起薪40,000元；副主廚以上起薪45,000元 ＊入職福利：400元體檢補助津貼。 (01)工作內容：執行廚房料理、管控作業。 (02)排班方式：兩頭班，日/工時

• 回覆率100%
• 國父紀念館站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5

• 防疫企業
• 永寧站走路6分鐘

月薪 36,000 至 40,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給各直營門市。

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

holt於2022、2023年榮獲米其林1星。擁有極高的彈性管理，成立近三年半成長穩定，發展空間大。我們正在尋找餐廳經理帶領holt團隊，如有興趣歡迎聯繫詳談，期待與您見面！ We are looki

• 防疫企業
• 中山國中站走路4分鐘

月薪 37,500 至 39,100 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷1年
• 學歷國中

我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業，不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 37,500 至 39,100 元

• 台中市-豐原區
• 經歷1年
• 學歷國中

我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業，不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷2年
• 學歷大學

路易莎強力徵求最優秀的採購管理人才！ 作為全台最大精品咖啡平價化連鎖品牌，門市業績屢創新高！路易莎自有中央烘豆廠、中央餐食廠、蛋糕廠、麵包廠，更積極發展更多優質品牌，旗下包括正宗泰式料理-初泰、丹生

月薪 38,000 至 40,000 元

• 台南市-安南區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙

• 丹鳳站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調，協助前線客服人員處理

• 防疫企業

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台南市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝通能力 5.學習團隊合