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  • 開發業務專員
  • 桃園市-大園區
  • 3年
  • / 專科
  • 02/26
  • 喬斯人力資源有限公司
  • 面議(薪資達四萬以上)

    工作內容: 1.依不同工作,做人員招募。 2.依客戶別制定不同管理模式及規章。 3.與客戶及員工建立良好關係。 4.人才來源管道開發及業務拓展。 3.其他專案或交辦事項 有團隊精神,有良..

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  • 業務人員
  • 桃園市-大園區
  • 3年
  • / 專科
  • 02/26
  • 喬斯人力資源有限公司
  • 面議(薪資達四萬以上)

    工作內容: 1.依不同工作,做人員招募。 2.與客戶及員工建立良好關係。 3.人才來源管道開發。 3.其他專案或交辦事項 有團隊精神,有良好的溝通和應變能力, 願意接受培訓,抗壓性高。..

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  • F禮賓部經理
  • 其它亞洲-東南亞
  • 不拘
  • / 不拘
  • 02/25
  • 博賢人力資源有限公司
  • 面議(薪資達四萬以上)

    ■崗位職責: 1.在部門中提供指導和統一。 2.確保實現並堅持公司目標,以確保部門和服務運營中的最佳實踐和服務水準 3.就日常運營問題向VIP服務助理總監進行報告,討論並尋求有關行政指..

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  • F帳房經理
  • 其它亞洲-東南亞
  • 不拘
  • / 不拘
  • 02/25
  • 博賢人力資源有限公司
  • 面議(薪資達四萬以上)

    ■崗位職責: 1.與各部門主管溝通日常事務運作,和協調各部門的工作需要。 2.熟悉帳房員工的知識掌握程度 3.每更人手安排 4.檢查賬房操作,進行系統核對,檢查是否錯漏。 5.發掘員工的..

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  • 長期合作一對一訪談逐字稿
  • 不拘-全區
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  • Tasker出任務
  • 案件金額:5千以內

    1.工作內容:將一對一訪談內容打成逐字稿,須具備細心特質,逐字稿需逐字逐句繕打,打完務必再進行一次快速檢查,並準時交稿勿造成彼此困擾。 2

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