全部工作職缺

03/27 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與

03/27 新資生醫藥生技股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與

03/28 立達國際徵信有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

  • 防疫企業
03/28 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體

  • 中山站走路3分鐘
03/28 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體

  • 松山站走路2分鐘
03/28 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓,內容為鐵板燒外場服務人員主管,免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

  • 防疫企業
03/28

活動海報與視覺設計

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

1. 期待執行時間:一週內 2. 用於哪個行業:政府機關 3. 細節說明:例需協助送印、同時需設計其他項目⋯

03/28

活動海報

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

1. 期待執行時間:無指定時間 2. 用於哪個行業:合法競技德州撲克場地

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