月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管
月薪 35,000 至 80,000 元
- 新北市-深坑區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 .公司內學習專業技能,非正式技術人員或尚處訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: 熟悉一般門市人員工作內容: .依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 目標成為店長
月薪 38,500 至 43,500 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷國中
≋職務類別:正職夥伴,儲備幹部,門市店長 ≋福利及獎金:職務津貼、全勤獎金、達標獎金分紅、三節獎金、生日禮金、店內聚餐、飲品優惠等 ≋升
論件計酬(每件) 100 至 49,999 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租
論件計酬(每件) 100 至 49,999 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: >駕駛出租小客車,在指定的接送時間前到達客戶家接送去機場。 >主動幫客人抬行李上下車,客人下車後檢查車
論件計酬(每件) 100 至 49,999 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷國中
【選擇比努力重要】我們有專人帶領培訓、密集教育訓練、E化作業系統、讓你快速上手、想要高收入由 你自己決定。 1.開發房屋及土地不動產市場。
論件計酬(每件) 100 至 49,999 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷國中
【選擇比努力重要】我們有專人帶領培訓、密集教育訓練、E化作業系統、讓你快速上手、想要高收入由 你自己決定。 1.開發房屋及土地不動產市場。
論件計酬(每件) 3,000 元以上
- 高雄市-楠梓區
- 經歷無
- 學歷國中
沒經驗、我罩你!! 大聯賣時代 你還在單打獨鬥嗎⁉️ 不怕進來沒人教 菜鳥房仲快速賀成交!! 房地產投資行情分析諮詢服務 擁有卓越的獎金制度,有經驗學長姊一起帶著你/妳成長! #志裕富冠軍團隊擴大
月薪 41,000 至 42,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受保全業雇用從事機動性的保全服務,如人身安全等維護、貴重物品的運送、監視、偵測及機動
月薪 38,500 至 43,500 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷國中
≋職務類別:正職夥伴,儲備幹部,門市店長 ≋福利及獎金:職務津貼、全勤獎金、達標獎金分紅、三節獎金、生日禮金、店內聚餐、飲品優惠等 ≋升
月薪 60,000 至 65,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
- 學歷國中
加入我們,一起推動台灣羊奶的革命! 職位介紹: 我們正在尋找一位充滿熱情、對銷售充滿熱情的羊奶銷售專員。這不僅僅是一份銷售工作,更是一個機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 60,000 至 100,000 元
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作介紹: 1. 全職每日開播8~9小時、兼職每日開播2~3小時 2. 專業經紀人帶領、迅速達到月入6~10萬、資質好月入20萬以上 3. 平台流量高、24H皆有客戶 4. 高隱私、無需露臉 5. 不
月薪 60,000 至 100,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作介紹: 1. 全職每日開播8~9小時、兼職每日開播2~3小時 2. 專業經紀人帶領、迅速達到月入6~10萬、資質好月入20萬以上 3. 平台流量高、24H皆有客戶 4. 高隱私、無需露臉 5. 不
月薪 60,000 至 100,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作介紹: 1. 全職每日開播8~9小時、兼職每日開播2~3小時 2. 專業經紀人帶領、迅速達到月入6~10萬、資質好月入20萬以上 3. 平台流量高、24H皆有客戶 4. 高隱私、無需露臉 5. 不
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機