月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷高中職
※有經驗會銷售者※ ※有經驗會銷售者※ ※有經驗會銷售者※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ ※※※請確認有興趣再投履歷※※※ 1. 中性服飾~門市裡提供商品介紹及銷
日薪 1,544 至 1,624 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
#因老闆軟體無時常上線,應徵完畢,請加官方line帳號通知我們,官方line:@121ckhar 誠徵 長期每週五六日工讀生 店名:卡拉義式
時薪 185 至 200 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.負責為顧客帶位、安排座位、點餐。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進
時薪 183 至 200 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【時薪】183~200 ⭕【達標工作獎金】 1000以上(無上限) 有心向上能力越好調的越高無上限 (固定穩定班)不用擔心減班或排不到班 需配合連假、紅字及過年上班 本公司彈性自由同事單純好聊 像
時薪 183 元以上
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷不拘
- 學歷專科
你想在高度活力有趣有創意的工作環境中打工嗎? 你想讓更多人知道全台最大連鎖俱樂部世界健身World Gym嗎? 你想要高時薪再加上高額獎金,可以彈性排班,又享有俱樂部免費會籍員工福利嗎? 經驗不拘,只
時薪 185 至 200 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品
時薪 183 至 200 元
- 嘉義市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️
時薪 183 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷國中
謝絕抱持短期或僅希望「做做看」心態應徵者 1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞
時薪 183 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷國中
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
時薪 183 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷國中
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
時薪 183 元
- 台中市-大雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元以上
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 180 至 183 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.具餐飲經驗者佳。無經驗對服務業有熱誠亦可 2.協助食材準備、預炸、販售,內場環境清潔,顧客接待,進行顧客服務、點餐供餐等工作。 3.客人
時薪 183 至 190 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作内容 1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展 者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合 作,