月薪 48,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷3年
- 學歷專科
※必備事務人員證照 ※若同時具防火管理人員證照優先 本社區住戶共120戶,為新成屋 需有總幹事經驗 需有協助社區點交相關經驗 需有電腦文書處理能力 1.社區大樓相關事務統籌與執行 2.現場團隊經營
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.須有3年以上實際從事大樓綜合管理業務相關經驗。 2.應具有電腦處理能力,以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力,溝通協調能力
月薪 43,120 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募及培訓作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.上班時間:周一到週五,0830~1730 中午午休1.5小時,見紅休
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷3年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形