時薪 183 至 500 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: 針對108課綱解說約訪 對象:國中,國小,家長電話約訪 .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。
時薪 183 至 300 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額奬金。
月薪 27,470 至 32,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有
時薪 183 至 300 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
負責打電話給國.高中生的家長, 解說公司的國.高中教學教材內容,與學生家長約好時間, 讓輔導老師過去拜訪
時薪 183 至 300 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
負責打電話給國.高中生的家長, 解說公司的國.高中教學教材內容,與學生家長約好時間, 讓輔導老師過去拜訪
月薪 27,470 至 31,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷高中職
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有
月薪 27,470 至 31,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷高中職
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有
月薪 27,470 至 32,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷1年
- 學歷高中職
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 二、生涯展望 只要有
月薪 45,000 元以上
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 彰化縣-員林市
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 嘉義市-西區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 台北市-士林區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 新北市-汐止區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
時薪 183 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢 2. 於賣場或門市裡提供服務、陳列商品及賣場基本清潔維持。 固定上班時間: 18:00-22:00 月休假10-12天, 採排休制
時薪 183 元
- 台北市-中正區
- 經歷半年
- 學歷高中職
●此職缺屬於長期配合,每週4-5天能穩定配合排班者,優先面試。(寒暑假短期勿投遞) 1.顧客服務及巡場等工作。 2.維持店櫃週遭之整潔。 3.負責櫃檯收銀結帳 4.顧客查詢服務
時薪 183 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (
月薪 45,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 台中市-北區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 30,000 至 80,000 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷1年
- 學歷高中職
你/妳好 給親愛夥伴的一封信: ·你有沒有想要挑戰自我 ·你希不希望能有份滿意的薪水 ·其實做業務一點都不難 ·有專業指導老師教學 ·沒做過業務的你,也能輕鬆上手?? ·只要你想做,我們就是一定可以
時薪 183 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理,銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (