論件計酬(每件) 800 至 1,600 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷國中
上班後,先檢查堆高機油水及煞車是否正常,戴安全帽及背心,待貨櫃抵達後,堆高機人員將貨物棧板叉出至指定區,理貨人員拆卸分板或翻板,協助包膜封頂.完成拆櫃後請於離場前整理環境,堆高機駛回規定停放區關機繳回
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 ２.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 ３.協助主管處理工作上交辦的事務 ４.整合處理客戶訂房及客房分配 ５.協調各單位工作人員，提供顧客相關
月薪 40,200 至 42,800 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 6.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 7.結帳，交班時核對帳款 8.協
月薪 32,800 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需學習基礎水電，櫃台作業及房間整理。 學習期間會安排在早班或中班，待可獨立作業後會依公司需求安排班別。 如其他分館需要支援主管須配合。
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約10-15人 3.飯店公共區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷國中
一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約15-25人 3.飯店公共區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 準備食材並烹調菜餚出品。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事共同討論菜色與菜單。 5. 商品訂貨盤點管理。 6. 計算各種原料配方之用量及
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場幹部-職務內容】 1.外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助店主管人員招募及帶訓 5.
月薪 35,000 至 38,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、工作內容 ．負責工作區域清潔及管理。 ．負責日常清潔保養工作。 ．執行清潔作業流程。 ．須具清潔管理相關經驗。 二、時間：08:00-17:00
月薪 50,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷國中
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 員工績效考核以及升遷的判定
月薪 35,000 至 65,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷國中
店務遂行、人員管理，內外運作，並且進行指導與管理，願意接受公司培訓者。 ~儲備幹部須從最基層做起及培訓，願意接受再投遞此職缺~，基層職缺薪資待遇請參閱其他職缺內容。 ~晉升及任用幹部職缺先後順序-從各
月薪 60,000 至 65,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷國中
須有相關日式料理廚藝技術及管理經驗 食材產品製作準備及負責相關處理。 擅長冷檯/烤檯/炸檯/煮檯等...食材料理。 食材管理及庫存存量管
月薪 35,000 元以上
- 台中市-北區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.派駐服務之現場管理人員與資材；包含：管理人員出勤、解決反映問題、新進人員教育訓練。 2.落實公司服務理念，成為客户與公司間重要的溝通平台。 3.協助主管處理相關事務。 4.對管理工作有興趣，願意與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
月薪 44,000 至 46,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.人車門禁管制。 2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保安全與秩序維護。 3. 協助回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4. 保護被保全之人或物的安全。 5. 協助監視器畫面監看出入份子，以
月薪 40,400 至 46,400 元
- 新北市-中和區
- 經歷2年
- 學歷高中職
猴子燒肉熱血招募中！ 歡迎對服務有熱情 對燒肉有熱忱的人以及二度就業人士加入這個大家庭！！ ◎工作內容◎ 維持店內營運狀況、各項成本控管、人員教育訓練、主管交辦事項、廚房基本控管及運營 ◎排班與工時
月薪 30,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.接聽來電客戶諮詢服務、產品解說，銷售商品。 2.陌生開發電話撥打，寄送試用品。 3.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問，協助客戶訴怨解決問題。 4.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的
月薪 28,000 至 45,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷大學
1. 負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 2. 本類人員研發、規劃或執行公司各項管理制度，策劃提供專業分析，協助高階主管進行決策，推動各項專案，以維持公司內在優勢與外在機會。
月薪 31,000 至 36,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.前台手搖茶飲及各類飲料調製 2.後台煮茶及備料 3.櫃台顧客點餐、介紹及包裝飲品 4.外送服務、門市清潔 5.定期盤點及訂貨 6.教育訓練 7.管理門市運作及人員 8.解決顧客抱怨或客訴並提出改善
月薪 30,000 元以上
- 新北市-三芝區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 30,000 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
月薪 30,000 至 35,000 元
- 苗栗縣-苗栗市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理準備、依
