全職工作職缺

月薪 32,000 至 34,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．分

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.處理主管交辦事項 2.協助同仁清床、推藥車、收垃圾等等 3.巡檢(蓋章) 4.檢查清潔品質 5.滿三個月至半年依表現加薪。 月休8-10天(排休)、享勞保、健保、勞退、年終獎金、三節禮品、員工

• 台大醫院站走路5分鐘

月薪 37,000 至 43,000 元

• 台南市-新市區
• 經歷無
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責協助工地主任、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及業務處理。 ．協助工地

• 防疫企業

月薪 38,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

主任/儲備幹部 現場人員管理 班表排程 現場緊急狀況處理 工作班別:08:00-17:00/14:00-23:00(需輪班) 電洽: 劉副總0938-311-808

• 防疫企業
• 桃園體育園區站走路4分鐘

月薪 38,000 元

• 台南市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

領班/儲備幹部 統籌管理現場人員、班表排程、物料機具控管、清潔區域巡視、每月報表回報、現場緊急狀況處理、 客戶交辦事項

• 防疫企業

月薪 33,000 元以上

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．協助現場主管處理工作上交辦的事務 ．熟悉各項清潔流程。 ．執行其它清潔相關交辦事項。 ．支援日常清潔保養工作。 ．具基本的電腦文書處理。

• 防疫企業
• 橋和站走路4分鐘

月薪 38,000 元以上

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

• 板橋站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

月薪 36,000 至 42,000 元

• 苗栗縣-頭份市
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

• 象山站走路7分鐘

月薪 28,000 至 35,000 元

• 新北市-五股區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.配合公司機動工務（消毒.細清.打蠟.高壓） 2.具備手自排駕照者 3.熟清潔(如洗地打蠟 晶化 裝潢後細清 環境消毒 社區回饋細項) 4.月排休8天 5.工作地點：雙北市.桃園 意洽 陳小

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-烏日區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷專科

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 37,700 元

• 台中市-中區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-南區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 37,700 元

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-太平區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 34,500 至 39,000 元

• 台中市-烏日區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 32,700 至 37,700 元

• 台中市-沙鹿區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店

• 防疫企業

月薪 32,700 至 37,700 元

• 台中市-大甲區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 27,470 至 32,000 元

• 嘉義市-全區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 27,470 至 32,000 元

• 雲林縣-斗六市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 27,470 至 32,000 元

• 雲林縣-虎尾鎮
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 27,470 至 32,000 元

• 雲林縣-麥寮鄉
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 27,470 至 32,000 元

• 雲林縣-斗南鎮
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 28,000 至 32,000 元

• 嘉義縣-朴子市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業