工作內容
.連絡安排主管行程，提醒主管日常事務
2.協同主管執行公司的決議事項，管理進度並及時回報
3.進行跨部門間的溝通協調與橫向聯繫
4.協助主管推動公司內部的管理稽核專案
5.製作會議記錄， 1.連絡安排主管行程，提醒主管日常事務
2.協同主管執行公司的決議事項，管理進度並及時回報
3.有溝通協調的能力與橫向聯繫的能力
4.協助主管
5.應對有禮，落落大方，反應靈敏.懂禮儀 6.細心負責任 7.開朗陽光 8.會注意小細節會收拾東西 9.會察言觀色.口風緊.不亂說話
新人進公司第1至3個月實習薪29000元.
第4個月至第6個月薪30200元
第7個月至第12個月薪31400元.
滿1年起薪32600元.每年至少加一級.
有勞健保.勞退.一年三節.加班有加班費.正常上班每年至少調薪一級.表現優異調升速度快.加班有加班費,(排班隔週休).享一年三節禮品或禮金.有勞健保.勞退準備金.公司獲利享分紅.人人在此打拼.共創榮景未來。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
不拘
可上班日
隨時
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
技能條件
需備駕照
普通小型車
員工福利
福利說明
一、全職、正職人員:
1.新進人員起薪27000元,每年至少調薪一級,表現優異調升速度快。
2.福利含三節禮品或禮金、享勞健保、勞退、加班計加班費(排班隔週休)。
3.公司獲利另享分紅、在此打拼共創榮景未來。
二、約聘人員:
1.時薪:每小時140元起、午餐費80元。
2.勞健保自付、簽約半年、表現良好可續簽。
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