工作內容
最高收入,領先同業
◎ 收入:新人收入35000元(讓你學習無壓力)
大管家為同業獎金%數最高之租屋管理公司~
◎ 工作內容:
(1) 開發商用不動產租賃市場。
(2) 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
(3) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。
(4) 透過電話或郵件方式,追蹤、經營並維護既有的客戶。
(5) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。
(6) 商用不動產諮詢服務。
(7) 對中大型客戶提供專案規劃服務。
品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳
可接受長時間工作,願接受公司培訓
◎ 新進業務:全勤津貼+開發獎金60%
◎公司優勢
(1) 全台最大租屋品牌,成交達2萬件,累積客戶資料達10萬筆,輔助買賣資源交流。
(2) 最佳品牌通過ISO9001,台北、新竹、竹北、台中區直營店,資源最大,案件有效交流。
(3) 新竹首家前進台北掌握即時訊息,尋找外商及連鎖廠商展店,展望未來市場。
(4) 突破業界租屋+代管+買賣的租屋物件交流,讓您收入更加穩定。
(5) 最完善的教育訓練,租屋基本訓練、買賣基本訓練、高階課程訓練、經營管理訓練、主管EMBA、多項特殊能力自我訓練。
(6) 快速入門累積人脈,多元發展:高階租屋店長、商用的市場規劃師、買賣菁英店長。
(7) 唯一租屋業界享有盈餘分紅,做越久領越多,及內部股東化。
◎經營理念
創店精神:創新、完美
團隊願景:打造完美租屋服務
價值核心:教育、通路、品牌
● 嚴密安全交易
● 精確有效資料
● 數位整合行銷
● 專業經營服務團隊
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◎分紅 / 配股
(1) 員工紅利
(2) 員工認股
(3) 股東紅利
◎獎金 / 禮品類
(1) 三節獎金/禮品
(2) 季績效獎金
(3) 業務年度獎勵金
◎保險類
(1) 勞保
(2) 健保
(3) 員工團保
(4) 意外險
◎休閒類
(1) 國內旅遊
(2) 國外旅遊
(3) 部門聚餐
◎制度類
(1) 員工制服
(2) 完整的教育訓練
(3) 順暢的升遷管道
◎請 / 休假制度
(1) 特休/年假
(2) 訂婚假
(3) 不扣薪病假
(4) 同仁育嬰假
◎補助類
(1) 結婚禮金
(2) 旅遊補助
(3) 傷病、喪葬慰問金
(4) 員工及眷屬租屋、買屋優惠
◎請 / 休假制度
(1) 榮譽假
(2) 特休/年假
(3) 家庭照顧19:00下班
(4) 育嬰,其他因素留停制度
(5) 其他符合法令的休假規定
◎其他
(1) 特約商店
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