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(已徵到)中高階技術主管

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工作內容

1. 建立與領導技術團隊,管理並訂定有效益的開發期程。
2. 對應產品與服務進行系統分析與規劃技術架構。
3. 建立有效的開發、驗證、測試規範。
4. 建立可快速動態部署與可回溯的開發架構。

【技術主管(高階)】CTO技術長 (部級主管)
年薪:180萬~250萬
近一份工作:帶前後端、多個部門含維運、15人以上、有code review
近三份工作:至少有一份年資5年以上,有成品
具備架構師經驗、熟web base與大型系統開發

【技術主管(中階)】經副理 (課級主管)
年薪:100萬~140萬
近一份工作:帶4人以上
近二份工作:至少有一份年資3年以上,有成品
精熟Java,有全端開發經驗

職缺特色

職缺資訊

上班地點
台北市中山區林森北路372號2樓 (距捷運雙連站480公尺) 地圖
上班時段
日班 / 09:00-18:00
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
7年以上
需求人數
1人
可上班日
可年後上班
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派

技能條件

電腦專長
Java、PostgreSQL
工作技能
系統架構規劃、系統整合分析、軟體工程系統開發、軟體程式設計
其他條件
具備:cloud & local server架設經驗
熟悉:Java、前端技術、spring framework (MVC or boot) 開發框架
熟悉:HTML/CSS/Java script
具處理跨平台網頁相容性能力(Desktop、Mobile)

目前使用的工具與加分經驗:
工作經驗:Micro Service (Spring cloud)開發經驗
知識技能:Oracle, PostgreSQL, Mongo, DevOps, Shell Script
熟悉:Webpack、babel設定
具備:Unit test / E2E test經驗
具備:開發ERP系統相關經驗
具備:整合Web View App經驗
具備:CI/CD優化佈署流程經驗(docker、git lab)

員工福利

福利說明

法定項目
哺乳室/週休二日/家庭照顧假/勞保/健保/陪產假/產假/特別休假/育嬰留停/女性生理假/勞退提撥金/安胎假/產檢假/就業保險/防疫照顧假/員工體檢/職災保險
其他福利
年終獎金/三節獎金/禮品/零食櫃/咖啡吧/健身器材/結婚禮金/生育津貼/社團補助/員工進修補助/旅遊補助/部門聚餐/社團活動/配發公務機/特約商店/免費下午茶/伙食津貼/員工團體保險/可遠端/在家上班

德安資訊30多年來發展出成熟的商業模式也代表著公司穩定的成長,但我們不滿足現狀,公司持續不停的蛻變、成長及傳承,因此我們希望也擁有新創公司開放的思維,接納不同創新想法與彈性。
如果你樂於團隊合作,具有創新思想的人才,我們期待你的加入,並成為團隊成長的催化劑!

彈性上班制:我們重視工作效率,彈性工時。
重視員工健康:員工團體保險(意外險/醫療險)與健康檢查,讓你安心的工作。
鼓勵員工學習:視工作需要安排訓練,補助課程費用。
人才口碑推薦:員工推薦獎勵金。
節慶活動、部門聚餐、員工關係活動。
國內外員工旅遊 (2020因疫情改自行安排國內旅遊、2019韓國首爾五天四夜、2018九州四天三夜、2017沙巴五天四夜、2017長灘島五天四夜、2016澳門三天兩夜)
完善的硬體設備:咖啡機、蒸飯箱、冰箱、體脂機、血壓計。
健康點心零食、不定期下午茶、水果、鮮奶豆漿。
員工社團、特約商店。
新人職前訓練。
三節獎金、年終獎金、績效獎金。
結婚祝賀金、生育祝賀金、喪葬慰問金。
知名飯店與餐飲舉辦員工尾牙抽獎(2021寒舍艾美、2020凱撒、2019美福、2018海霸王、2017紅豆食府、2016海霸王、2015成旅晶贊)。

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