工作內容
.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計劃,並付之實施。
.審核各部門工作報告中有關之總務業務。
.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。
.負責機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務。
.銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。
.管理零用金異動及撥補作業。
.完成例行付款開票及電子支付作業。
.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
.處理客戶應收款項帳務。
.處理其他一般會計帳務。
.申報營業稅、營所稅等各項稅務。
.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。
.審核公司相關帳務資料。
.檢視各項作業流程並提出改善建議。
.編列預算並追蹤執行進度、編製月結報表。
.配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。
.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管。
.依照法令規章辦理公司稅務各項工作。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.每季依照表現給予每季獎金分發,及出席獎勵金。
2.年節獎金或禮品
3.三年以上開始享有分紅入股優先權
4.員工生日禮金
◆休假福利
1.每半年由福委會籌辦(員工旅遊)+
2.每季安排員工職能教育訓練及季會議
3.年假時間,鼓勵同仁出國,給予彈性調休(累計至過年一次放)
◆保險
1.基本勞健保
2.團體險,滿一年給予住院醫療及其他醫療團險,並給予眷屬參與投保。
3.三個月以上享有『意外醫療險』
4.職涯發展計畫
5.退休成長計畫
◆交通福利
1.十一職等以上主管給予公司配車。
2.九職等給予主管員工購車低利貸款
3.外勤人員除油資外,並給予公務車支援。
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工電影
4.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.在職教育補助
3.員工手機配發或補助
4.員工購置電腦及其它相關設備之低利貸款或補助
5.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
6.喪葬補助
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