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工作內容

※歡迎加入全國最頂尖卓越團隊!! 只有要不要, 沒有能不能!!
知識性產業是未來有前(錢)景之三大產業之一, 語文的進修市場上百億商機
工作內容:
1. 純內勤以電話方式邀訪、幫助上班族及大學生增加語文能力!!
2. 客戶來源皆由公司提供
3. 純內勤.上班時間PM18:00~PM21:00
4. 時新158元,另有邀約獎金

求才條件:
1.具企圖心,認真,工作負責.外向活潑.口齒清晰.態度親切
2.願意學習,具抗壓力,無經驗可

  • 上班地點 桃園區同路41號6樓 地圖 地圖
  • 上班時段 晚班上班時段:18:00/下班時段: 21:00
  • 休假制度 依公司規定
  • 職務類別 電話行銷人員

職缺條件

  • 工作性質 打工
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 大學
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 課程推薦:CAD製圖認證班
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 2-3人

福利制度

公司制度

福利制度

英捷國際集團|英代外語國際認證機構 福利制度簡介

(備註適用:以下福利制度會依據本集團營運狀況作調整,適用於正職人員)
英捷國際集團|英代外語認證機構
英捷國際集團擴大營業, 熱情招募中!
誠摯的歡迎卓越優秀的夥伴一起加入!

集團體系各事業部皆非常重視同仁成長發展,實施人才升遷培育計劃,榮獲1111幸福企業及幸福企業雜誌特刊推薦,榮獲YES123票選為最佳幸福企業, 多年來致力于培育全體員工事業成就及實現人生夢想的最佳企業。
優先錄用諮詢顧問。三年成為店長!!
全體同仁享有育嬰假、結緍禮金、生育禮金。
全體同仁會於西洋及七夕情人節,收到公司贈送的玫瑰花、巧克力。

保險福利制度:
為了保障同仁生命的安全,英代外語會為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
1. 勞工保險。
2. 全民健保。
3. 員工上下班交通責任險。
4. 團體保險(意外險及壽險200萬)。
5. 勞工退休金

各類獎金制度:
英代外語提供各項優厚的獎金制度,讓同仁可享有優沃的額外獎金獎勵!
1. 每月全勤獎金。
2. 服務優良獎金。
3. 每週及每月業績達成獎金。
4. 每月模範同仁獎金。
5. 旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
6. 每月團隊績效達成獎金。
7. 每月轉介紹獎金。
8. 英代班內英日文課程全額補助。
9. 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。
10. 端午禮金(依個人1-5月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。
11. 中秋禮金(依個人6-9月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。
12. 年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
13. 工讀生年終紅包。
14. 開工紅包.

年度優良員工獎項:
1. 年度最佳員工獎。
2. 年度最佳貢獻獎。
3. 年度最佳新人獎。
4. 年度最佳服務獎。
5. 年度最佳績效獎。
6. 年度最佳學習獎。
7. 年度最佳業績獎。
8. 年度最佳主管獎。
9. 年度最佳改善提案獎。
10. 年度年資滿5年獎。

生日福利:
每位同仁生日當月,英代外語會贈送禮金。
1. 生日禮金。

其他獎勵及福利:
1. 結緍禮金
2. 生育禮金
3. 貼身用品(衛生用品、補品)
4. 免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
5. 員工介紹同仁獎勵金(一般職務參仟元整、管理職伍仟元整,注意:需任職滿6個月方能領取獎金)。
6. 專業認證獎金。
7. 年度考績獎金。
8. 年假未休津貼。
9. 員工福利金提撥。
10. 同仁眷屬在英代報名英文課程學費優惠。
11. 「心情假」(為提高同仁上班士氣,每週有支薪一小時外出心情假)。

心靈智慧提昇讀書會:
英代外語非常重視同仁的知識與心靈成長,特別定期舉辦各式的讀書會!
1. 每月好書贈閱同仁。
2. 每月讀書心得分享。
3. 每月雜誌書刊專區提供同仁閱讀。

休閒及娛樂類:
1. 新人迎新餐會。
2. 旺年會尾牙。
3. 每年員工旅遊國內一次或國外一次(需達成公司年度業績目標)。
4. 員工及家屬烤肉活動。
5. 休息點心時間(Break Time)。
6. 員工聚餐活動。(不定期)
7. 100餘家特約商店員工優惠折扣。
8. 慶生紅包。(正職員工福利)

休假制度:
1. 支薪同仁陪產假。
2. 輪休假/特休/年假。
3. 女同仁支薪育嬰假。
4. 生理假

教育訓練制度:
1. 英代外語非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內訓及外訓。
2. 英代外語提供完善的教育訓練計劃:主管訓練(每年100小時以上),一般同仁訓練(每年80小時以上)。

績優同仁福利制度:
1. 各項業績獎金。
2. 名牌包獎勵。
3. 國內外獎勵旅遊及激勵活動。


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