工作內容
1.團隊領導與管理: 提供業務團隊成員指導,訂出推展業績目標,並確保其達成業績目標達成。
2.銷售策略制定及執行:根據公司目標,分析市場趨勢和競爭對手資訊,提供市場洞察、配合組織目標制定有效的銷售策略。
3.行銷策略擬定: 提供行銷策略,評估行銷活動預算及效益,數據分析: 使用數位行銷工具進行數據分析,提供洞察和調整建議。
4.行銷活動執行: 規劃和執行行銷活動、監控與分析行銷活動的執行成果,並提出後續優化建議。
5.具備良好簡報檔案製作能力及簡報演講能力。
職缺條件
技能條件
2.需具主管經驗2年以上
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
●生日禮金
●三節獎金(業務另有業績獎金)
●業績獎金(視業務個人績效決定)
●員工持股信託
●國內外旅遊補助
●電子禮券發放
●員工接駁交通車(台北總公司)
升遷轉調:
●在職訓練
●派駐海外分公司
●海外參展
●通暢的溝通與升遷管道
以上福利制度,計時人員另行約定。
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