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展店開發主管

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工作內容

1.分析商圈潛力區域、消費型態及競爭環境,為展店選址提供依據。
2.負責工程與裝修的成本、工期與品質管控,確保按期完成並符合標準。
3.審查建築安全法規及相關規章,確保項目符合法規要求。
4.負責工程協調與問題解決,確保順利執行施工計劃。
5.負責租賃談判與合約簽訂,並處理相關租金與租期事宜。
6.根據公司年度展店策略,負責展店規劃與執行,並管控工程進度、協調問題及確保施工品質。協作跨部門資源,保證順利落實項目。
7.針對展店過程中的風險進行預測與管理,並在問題發生時,迅速制定應急方案。

職缺資訊

薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)   (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月6號
上班地點
台北市大安區忠孝東路4段178號12樓 地圖
上班時段
日班 / 08:30-17:30 有空班:中午12:00~13:30午餐休息時間
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差,時間1個月內

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
其他條件
1.具備至少1年以上餐飲展店開發實務經驗。
2.熟悉賣場及街邊店實務經驗

員工福利

福利說明

法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明
其他福利
1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、等法定
休假日。
2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金
、工讀生獎學金。
3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。
4. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、工讀生生日免招卷、
不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。
5. 員工衣著福利:門市提供免費制服。
6. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。
7. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。
8. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道
和升遷考核。

本公司提供了良好工作環境、完善的溝通管道和升遷考核,並有健全的福利及教育訓練,歡迎志同道合的你(妳)加入我們的行列。

應徵與面試

職務聯絡人
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台北市大安區忠孝東路4段178號12樓
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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