工作內容
※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。
※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。
※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。
※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。
※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。
※公共事務之興革與改善建議。
※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
2人
可上班日
二週內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
方言條件
客語：略懂 / 台語：略懂
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
工作技能
社區活動規劃與執行、管理委員會運作、管理收繳與催收作業、擬定住戶規約、社區維安事件處理與協調、社區安寧維護作業、社區安全業務行政工作、住戶安全防護處理、門禁管理作業、負責社區事件通報、緊急事件危機處理、社區安全防護處理
所需證照
公寓大廈事務管理人員、總幹事證照
其他條件
1.擅人際溝通、協調
2.熟悉社區實務運作
3.具區權會召開經驗
4.需具代管期經驗及300戶以上社區之代管經驗
5.熟電腦操作
6.熟悉公設點交經驗
7.需有公寓大廈事務管理人員證照
2.熟悉社區實務運作
3.具區權會召開經驗
4.需具代管期經驗及300戶以上社區之代管經驗
5.熟電腦操作
6.熟悉公設點交經驗
7.需有公寓大廈事務管理人員證照
員工福利
福利說明
一、公司提供福利:
1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。
2.績效獎金，年節獎金，介紹獎金，開發獎金等。
二、提供專業在職教育訓練:
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法。
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