工作內容
一、職務說明
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
2.財務系統KEY IN及財報製作。
3.協助處理庶務性行政工作
（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。
4.收發公文並處理會簽文件。
5.負責簡單零用金管理。
二、上班時間: 09:00~18:00
三、休假時間: 見紅排休(依當月份紅字天數排休)
四、薪資: 36,000(含全勤)
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）團體人壽險、意外險
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）健康檢查
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
（十一） 完整的人事管理與升遷制度
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.諳電腦操作、文書處理能力。
3.充滿服務熱忱、善於溝通且具責任感。
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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