工作內容
一、職務說明
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
2.財務系統KEY IN及財報製作。
3.協助處理庶務性行政工作
(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。
4.收發公文並處理會簽文件。
5.負責簡單零用金管理。
二、上班時間: 09:00~18:00
三、休假時間: 見紅排休
四、薪資: 36,000(含全勤)
五、公司福利
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)團體人壽險、意外險
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)健康檢查
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
(十一) 完整的人事管理與升遷制度
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.諳電腦操作、文書處理能力。
3.充滿服務熱忱、善於溝通且具責任感。
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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