工作內容
1.編列年度預算控管與執行改善。
2.制訂營運目標達成與行銷策略。
3.產品採購參與及費用成本管控。
4.百貨開發建立維護及合約商議。
5.通路銷售活動分析及人員管理。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差，時間未定
技能條件
教育程度
大學、碩士、博士
語文條件
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
日文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
日文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
其他條件
1. 5年以上相關零售品牌管理職務經驗(服飾領域尤佳)。
2. 精於數據分析並提出改善方案。
3. 跨部門溝通整合與協調能力。
2. 精於數據分析並提出改善方案。
3. 跨部門溝通整合與協調能力。
公司制度
員工福利
福利說明
1.三節獎金、婚喪喜慶補助金、集團員購福利(美之心精品、G2000、日系品牌)。
2.依部門業務特性，員工彈性上班，工時八小時，午休1小時（11:30~13:30自行安排）。
3.特休天數依勞基法規定辦理。
4.教育訓練與員工旅遊。
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