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(已徵到)行政人員

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目前位置:首頁 / 找工作 / 廣告行銷 / 數字廣告股份有限公司 / (已徵到) 行政人員

工作內容

我們的這項職務,負責的工作內容有:
1.負責將客戶提供的素材與文案設定到廣告後台系統,並確保設定準確
2.監控廣告上線狀況,截取廣告畫面並提供給客戶確認。
3.操作後台系統下載廣告數據報表,檢查並提供準確的數據給客戶。
4.處理例行行政庶務
5.主管交辦事項

年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞
(以上視營運狀況發放)

職缺特色

職缺資訊

支薪方式
匯款
上班地點
新北市三重區重新路五段609巷14號5樓之12 地圖
地點備註:捷運先嗇宮站走路7分鐘
上班時段
日班 / 09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文  聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
英文  聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
方言條件
台語:略懂
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint

員工福利

福利說明

1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。
2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。
3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。
4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。
5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。
6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
7.育兒津貼補助|補助育有0至12歲子女之員工,每半年5,000元的育兒津貼。
8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜,只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。
9.特休優於勞基法|勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日,數字廣告滿4年特休天數為15日。
年資四年以上者,特別休假每一年加給一日,加至三十日為止,優於勞基法規定。
10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。

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