(已關閉) 美容師六萬起(業界最高薪)

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工作內容

美容師
工作內容
● 提供美容、美體、全身精油按摩 、臉部保養修復。
● 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。
● 維護店內客人良好關係。
● 臉部保養、紓壓、纖體等美容美體操作,美容器材清潔消毒及保養維護。
上班時間 (可彈性排班,不須輪班)
● 11:00~20:00
● 12:00~21:00
● 15:00~23:00 (午班)
● 17:00~0200 (小夜班)
(需符合保障資格)
● 每月薪60,000~90,000元 (獎金另計)
● 不分年 齡 性 別、無論有無經驗、不限任何學經歷 (我們從頭教起)
● 客源充裕,保障客源 (芳療師不必推銷產品、課程)
● 公司晉升制度管道順暢(員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上職務唷)
多到不行的福利 (怕你Hold不住)
● 完整免費教育培訓,提供專業的導師幫您上課 (提升您在職場的競爭力)
● 順暢的升遷管道 (內部創 業、生涯規劃)
● 產品、課程享有員工價 (含直系親屬皆可)
● 年年員工旅遊 (讓美療師環遊世界是我們的目標)
● 不定期聚餐/唱歌(增進大家感情是必要的)
● 不定期的下午茶點/聚餐 (工作之餘也要顧好你的胃)
誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來
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請先-預約,相關諮詢可加入LINE:SPABEBE
洽:謝經理
電話:0989053456
面試地址:復興北路204號 2樓(距捷運南京復興站420公尺)

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 不拘
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 免費美容最完善的學習地方~~2020最新頂級的福利都在這
    教育訓練:
    1. 完整之免費職前訓練,學習零負擔、免繳任何費用,購買任何產品。
    2. 提供美甲-芳療-SPA-美睫-美顏等等諸多學習項目。
    3.提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程,以增進員工目前工作之績效。
    培訓的目的
    1. 增進及更新員工技術。
    2. 傳授工作經驗與提升工作能力。
    3. 培養員工的知識與素質。
    4. 培養員工積極的工作態度。
    5. 儲備優秀幹部。
    ----------------------------------------------------------------------------------------------------
    薪資獎金:
    個人類
    1..生日禮金(相關年資歷金額會不同600起)
    2.進修補助/交通津貼申請/每年旅遊全額補助。
    1. 保障高底薪。
    2. 豐厚工作獎金、業績獎金、激勵競賽獎金。
    3. 三節禮金或禮品。
    4. 勞、健保、6%勞退金。
    5. 婚、喪、公傷等補助金。
    其他福利:
    1..生日禮金(相關年資歷金額會不同但是-600起)。
    2.進修補助/交通津貼申請/每年旅遊全額贊助。
    3.下午茶。
    4.入股分紅***績效獎金***三節獎金***優於勞基法休假制度
    1. 美容人員月休8日,可排週六、日。
    2. 不定期聚餐。
    3. 同仁消費折扣。
    4. 員工康樂休息廳。
    5. 內部創 業、生涯規劃。
    6. 升遷管道通暢,定期舉辦考核,通過者可加薪。
    7. 提供宿舍。
  • 需求人數 3-5人

員工福利

福利說明

員工紅利、年終獎金、專業證照獎金、旅遊補助

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教育訓練:
1. 完整之免費職前訓練,學習零負擔、免繳任何費用,購買任何產品。
2. 提供美甲-芳療-SPA-美睫-美顏等等諸多學習項目。
3.提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程,以增進員工目前工作之績效。
培訓的目的
1. 增進及更新員工技術。
2. 傳授工作經驗與提升工作能力。
3. 培養員工的知識與素質。
4. 培養員工積極的工作態度。
5. 儲備優秀幹部。
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薪資獎金:
個人類
1..生日禮金(相關年資歷金額會不同600起)
2.進修補助/交通津貼申請/每年旅遊全額補助。
1. 保障高底薪。
2. 豐厚工作獎金、業績獎金、激勵競賽獎金。
3. 三節禮金或禮品。
4. 勞、健保、6%勞退金。
5. 婚、喪、公傷等補助金。
其他福利:
1..生日禮金(相關年資歷金額會不同但是-600起)。
2.進修補助/交通津貼申請/每年旅遊全額贊助。
3.下午茶。
4.入股分紅***績效獎金***三節獎金***優於勞基法休假制度
1. 美容人員月休8日,可排週六、日。
2. 不定期聚餐。
3. 同仁消費折扣。
4. 員工康樂休息廳。
5. 內部創業、生涯規劃。
6. 升遷管道通暢,定期舉辦考核,通過者可加薪。
7. 提供宿舍。

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