工作內容
1.依據使用者需求,參與資料庫架構的設計,並針對整體系統架構提供建議,以創建最佳資料庫架構。
2.規劃、執行資料庫資料備援及回覆計畫。
3.管理各項資料庫資源使用,包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源(CPU、Memory、IO)等。
4.監控資料庫效能,並適時針對相關參數及SQL進行調校。
5.提供諮詢並處理使用者使用資料庫的相關問題。
MIS/網管主管
1.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。
2.確保各部門之資訊設備順暢運作,分析工作流程,排定作業順序,設立標準值並訂定截期。
3.評估公司對於資訊科技的需求,並提出改善方案(如:軟硬體更新)。
4.建構電腦資訊系統,確保資料之安控,並進行損害修復。
5.指派並監督系統分析師、程式設計師與其他電腦相關作業人員的工作。
系統維護/操作人員
1.維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。
2.記錄各系統維護及異動的相關資訊。
3.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。
4.回報所維護之軟、硬體問題,並將問題交由技術人員處理。
5.幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境(如:應用軟體)。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險
福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休 假 類:旅遊假
保 險 類:意外險
餐 飲 類:免費供餐
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:上下班車資補助
設 備 類:書報室
娛 樂 類:員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶
補 助 類:員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工低利貸款、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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