工作內容
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間
3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
5.店舖行政工作管理與帳務處理
6.員工績效考核以及升遷的判定
*會提供完整的教育訓練課程*
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、職災保險
福利制度:
獎金類: 年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
設備類: 交誼廳、停車位
娛樂類: 員工聚餐、下午茶
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