工作內容
◆此為政府補助之人事任用,非符合下列學經歷資格者恕不列入面試流程!
◆應徵資格:
須符合以下任一資格：
(1) 符合兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第 8、10、11 條之規定。
(2) 完成兒童課後照顧服務人員 180 小時專業訓練課程。
(3) 具備兒少相關直接工作經驗達 2 年以上(服務證明)
◆工作內容:
1.政府兒少據點服務方案企劃、執行與核銷。
2.個案管理、輔導處遇、家庭工作、社區工作與資源轉介。
3.兒少課後班管理與志工組織運用。
4.活動辦理與社會資源連結。
5.據點站務推展與行政工作。
◆工作時間:學期中可彈性調整,寒暑假期間可集中假期休假。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
2人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
科系限制
社工及社福相關、教育心理與輔導相關、護理助產相關
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
電腦專長
Word、PowerPoint、Project、Excel
工作技能
專案規劃執行／範圍管理 專案溝通／整合管理、規劃與執行教學活動
需備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1.具「社福及兒少服務相關經驗二年以上」者優先錄取
2.積極負責、耐心細心，具關懷弱勢兒少服務熱忱
3.企劃文字能力佳,有整合執行力者
4.對社區服務及非營利組織有使命及熱情投入者
5.因工作需求需具有至少機車駕照(或到職三個月內報考通過)。
2.積極負責、耐心細心，具關懷弱勢兒少服務熱忱
3.企劃文字能力佳,有整合執行力者
4.對社區服務及非營利組織有使命及熱情投入者
5.因工作需求需具有至少機車駕照(或到職三個月內報考通過)。
公司制度
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
旅遊假
津貼補助
免費供餐
保險撫卹
員工/眷屬團保
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.節慶獎金/禮品
3.績效獎金/辛勤獎金/考核期滿獎金
4.生日禮金
5.員工聚餐
◆執勤晚餐(長期與飯店合作供餐)
◆員工聚餐及旅遊
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
◆ 制度類
1.公出研習補助
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.生理假
5.育嬰假
6.夢想假(非特休假,年資滿一年即可提案申請3-5天,機構另給有薪休假圓夢)
7.暑假期間可集中休假日彈性放假
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