約翰紅茶公司 儲備店長 營運部勤美門市

為了因應未來的展店計畫，除了針對營運部各區域門市的夥伴招兵買馬外，在門市夥伴為我們奠定基礎的同時，也希望找到一起開疆闢土的戰友，我們擅長發掘夥伴的潛能，也喜愛分享並願意坦誠相對、互相鼓勵，儘管彼此都會有不足之處，但我們相信1+1>2的力量

【你將經手的工作內容會是】
1. 具有餐飲營運及門市管理經驗，協助達成公司營運目標。
2. 負責門市管理 ，維持門市營運服務品質。
3. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正。
4. 組建團隊及激勵團隊成員並發揮正向影響力。
5. 熱愛分享，擅長溝通協調，穩定性高者。

【職位發展】
訓練員：$42,000~$45,000（約4-5個月可晉升，至此開始之職位享有年資獎勵）
組長：$46,000~$50,000（約9個月可晉升）
副店長：$53,600 up(約1年可晉升)
店長：依受訓狀況安排
（以上為含各項獎金之平均月薪資）

※ 為了更快速及更多元的吸收約翰紅茶的精隨及專業，初期會安排至臺北受訓。
※ 經由門市駐點受訓並通過考核後成為正式店長。
※ 本職缺為排班制，依據變形工時安排。