工作內容
1.店舖營運管理
2.店舖人員管理與工作安排
3.店舖進銷貨管理與分析
4.規劃活動及促銷宣傳
5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
6.顧客關係維護
7.店舖人員績效及升遷評核
休假說明:
月休八天
職缺資訊
職缺條件
員工福利
福利說明
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥
福利制度
保險福利:團保、職災保險
休假制度:輪(排)休制
上班制度:彈性上下班
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