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工作內容

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長。
我們還需要您的加入,讓我們一起來創造不簡單!

職務內容如下:
1.產品企劃書撰寫。(含撰寫相關規格文件spec、畫 wireframe、APl 規格開立)
2.需求訪談及系統動線規劃設計
3.驗證系統產出符合需求。產品上線後 PDCA 運作。
4.進行專案過程中溝通協調工作

面試時攜帶SA文件作品,酌量加分

公司福利
1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。
2、除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。
3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。
4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。
4、提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。
5、完善的內部員工教育訓練。
6、多元化的員工旅遊行程。
7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。
8、多元化社團活動、各類型運動競賽。
9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。

職缺資訊

薪資待遇
月薪 38,000 至 50,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市大安區敦化南路二段77號12樓 地圖
上班時段
日班 / 08:30-18:00
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士
其他條件
1.年資經驗:1年
2.其他條件:
(1).略懂UI/UX設計(著重在設計要素理解)
(2).善溝通,具備跨部門協調能力

員工福利

福利說明

■ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義

「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」
除了對消費者的服務,更持續「致力打造友善職場」,透過學長姐輔導、師徒達人制度,建立團隊合作共享的職場文化;善用創新科技及企業優勢,成功推動彈性工作8小時制度,讓員工能夠工作與生活平衡;有感的薪獎福利,提供業界最優保障前12個月每月5萬元收入、每人每年最高250萬「幸福成家基金」;以能力為導向的月月晉升制度,成為房仲業唯一連續六年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定(https://house.udn.com/house/story/11067/7311723) ,同時,更連續11年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。

《永慶,真的不一樣》
聰明工作,高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。
I pad行動服務工具,協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金,依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金。

【健康生活,打造幸福職場】
-提供經紀人員最高250萬元的購屋基金,圓三年購屋夢。
-海內外獎勵旅遊,生活更多采。 
-免費紓壓按摩,員工好放鬆。
-生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心。

【團隊合作,打造歸屬感】
-專屬學長學姊制,帶領新人上手。
-首創聯賣系統,同仁互相幫忙不藏私。
-團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金。
-多元社團活動,如籃球賽、壘球賽、羽球賽,紓解工作壓力。
-員工休息室與聯誼廳,平日紓壓打氣,互相交流情感。

【成家到安家,幸福百分百】
-舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車。
-鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想。
-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心。
-導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴。
-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。

應徵與面試

職務聯絡人
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