可不可熟成紅茶_總部_營運督導

1.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。
2.定期及不定期巡店、管理及督核各門市(直營、加盟)品質、服務、清潔等執行狀況。
3.各門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料…等。
4.督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。
5.提升各門市業績及各項指標及控管公司訓練發展等費用，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
6.加盟店與總部的溝通與聯繫，能夠即時處理問題並協助問題追蹤及改善。
7.客訴處理及危機反應與處理。
8.具教育訓練教材編寫能力與實務傳授能力，排版與邏輯清晰。
9.商圈經營管理並融入市場營銷概念。

▲ 公司福利 :
員工定期聚餐
員工制服
在職訓練、技能訓練
年節獎金