工作內容
一、工作內容
．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
．維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。
．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
．人員排班及班表製作(具人力調度溝通協調能力)
★須有科技廠保全經驗、或是幹部管理能力。
二、時間：06:30-18:30 (固定班)
三、休假：排休7-8天，月上班23天
四、薪水：到職前三個月敘薪46,000元(含津貼)/月，
三個月通過考核後，敘薪50,000元(含津貼)/月
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮券或禮金
．生日禮券
．結婚補助金與結婚禮金
．生育補助金
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．健康檢查
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
．完整的人事管理與升遷制度
．提供宿舍(設籍-外縣市者)
．免費員工餐 、廠內免費停機車
．協助辦理青年就業及中高齡等補助
職缺條件
技能條件
2. 有經驗者優先錄取。
3. 嚴禁在工作勤務中抽煙、吃檳榔、打瞌睡！
4. 請先更新履歷,對您有本身有加分效果。
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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