工作內容
【工作內容】
1. 熟悉店舖管理、營運。
2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識。
3. 管理及教育員工,擅長溝通協調 。
4. 需有餐飲工作相關經歷5年以上。
5.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。
6.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
7.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。
8.危機問題反應及處理。
9.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。
10.曾擔任連鎖店之內部主管經驗佳。
11.具備規劃店內制度,行銷能力。
12.現場經營管理營運,外場sop服務流程制定及執行。
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 不需出差/外派
- 管理責任 管理4人以下
- 可上班日 一週內
- 工作經驗 5年以上
- 學歷要求 大學、碩士、博士
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 不拘
- 工作技能 不拘
- 其他條件 未填寫
- 需求人數 1人
- 職缺特色 獎金分紅機制
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
防疫照顧假 、 防疫隔離假
津貼補助
員工結婚補助 、 員工及眷屬喪葬補助
保險撫卹
員工/眷屬團保
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