工作內容
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
．協助公司之組織規劃、制度流程設計
．推展公司業務
．分析運務狀況，定期製作運務報告。
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
電腦專長
Excel、Word
需備駕照
輕型機車、普通重型機車
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
津貼補助
免費供餐
生活娛樂
員工定期聚餐
保險撫卹
員工/眷屬團保
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