(已關閉) (高薪聘才)服飾店長/飾品店長 需具相關管理經驗者

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工作內容

需具備長管理經驗1年以上管理經驗 任職過店長管理經驗 1年以上
店長/門市管理人員的職務定義如下:

負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務
店長/門市管理人員的工作內容
管理門市營業業績、人事、進出貨事宜廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估,規範門市人員店舖行政工作管理與帳務處理員工績效考核以及升遷的判定

門市╱賣場營運計畫與經營管理規劃、組織、指導及協調內部行政作業業績目標分配與績效達成客訴案件處理督導人員工作績效業務或通路開發撰寫業績和管理報表業務銷售能力顧客接待與需求服務產品介紹及解說銷售維持場所的整潔與美觀(以上其他項如不足經驗可皆由公司培訓協助管理訓練)

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理4人以下
  • 可上班日 一週內
  • 工作經驗 1年以上
  • 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 課程推薦:AI人才培訓計畫
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 需具備門市管理經驗1年以上管理經驗,門市店長經驗2年以上符合應徵條件。
  • 需求人數 1人
  • 職缺特色 獎金分紅機制 定期加薪 無需輪班

員工福利

福利說明

*每月彈性排休
*員工聚餐
*公司全商品優惠價
*全勤獎金
*業績獎金/員工教育訓練
*生日禮金
*激勵獎金/高抽成門市業績獎金
*依程度不定期升遷調薪制度
*春酒或尾牙/除夕排休
*勞保/健保

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